重大问题,加强对工资集体协商双方的指导,推进工资集体协商的开展。第八条劳动保障行政部门应当会同同级地方工会建立工资集体协商指导员队伍。工资集体协商指导员从熟悉 法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至其任期届满之日 ...
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《工业企业设计卫生标准》、《放射防护规定》、《微波辐射暂行卫生标准》、《工业企业噪声卫生标准》等标准和规定。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（ 改为“对用人单位和个人如违反本条例或违反所签订的劳动合同时，有权提出解除劳动合同。但未解除劳动合同前，不得擅自离开岗位”。（七）项内容改为“法律 ...
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集体福利设施费、探亲路费、上下班交通补贴、洗理费和解除劳动合同的费用。 （四）职工教育经费：是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的 状况指标。 人工成本销售收入系数=销售收入/人工成本 （六）人工成本含量 。反映劳动效率状况的指标。 人工成本含量=人工成本/总成本 总成本（成本费用总额）：指 ...
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责任人,视情节轻重给予以下处理：（一）通报批评、引咎辞职、解除劳动合同。（二）构成违纪的，按照有关规定追究有关人员的党政纪责任。（三）因滥用职权、玩忽职守，造成企业国有资产损失的，应负赔偿责任，由国资监管机构、纪检监察等部门共同研究确定赔偿金额；同时追回原给予的奖励 ...
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6个月以上的聘用(劳动)合同，参加本市综合保险的缴费记录;从事特殊工种的，还须提供特种岗位上岗证书。(2)投资开业或个体经营者提供企业或个体工商户营业执照和 办理挂失手续。持证人在有效期内找回居住证件且未办理补办手续的，应当办理解除挂失手续。第十八条 (补办)证件损毁的或证件遗失并办理挂失手续后30 ...
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、发展保安。(二)打破行政区域界限。允许、鼓励有实力、信誉好的正规保安服务企业跨行政区域开展经营活动，由经营地公安机关备案并实施监管。严禁地方政府部门利用 》及相关法律、法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在 ...
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省级公安机关批准，并向当地工商行政管理部门申请营业执照。第八条 保安服务企业依法可以从事下列业务：（一）机关、企事业单位、团体、居民住宅区、集贸市场 保安服务企业、自行聘用保安员的单位和客户单位指令保安员从事违反法律、法规行为的，保安员有权拒绝执行。保安员所属单位不得因此解除与保安员的劳动合同。第二 ...
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暂予监外执行、假释、剥夺政治权利人员的管理，以及对有轻微违法犯罪人员和刑满释放、解除劳动教养人员的帮教工作；（五）向乡（镇）人民政府、街道办事处反映村民、 法规或者合同的约定，履行安全服务职责，维护本辖区居民的合法权益，协助有关部门和组织维护其责任区域的社会治安秩序。第二十六条 各机关、团体、企业事业 ...
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和保安服务管理、岗位责任、保安员管理等制度规定；（七）工商行政管理机关核发的企业名称预先核准通知书。受理申请的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核 或者客户单位的违法指令。保安从业单位不得因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，停缴、少缴依法应当为其缴纳的 ...
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村或队建制，农业户口全部转为非农业户口的，原村或队中正在劳动教养或服有期徒刑人员，解除劳动教养或刑满释放回原籍入城镇户口的，执行城镇待业人员的有关规定。 文化素质和专业技术水平，按时、按质、按量完成生产工作任务；（六）本人违反劳动合同、违反国家政策、法规，给安置单位造成经济损失的，应当根据其后果和责任 ...
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