，安排到与试用前职级相应的工作岗位。市选择若干单位对新提拔的委任制干部试行试用期制。在试点取得经验的基础上逐步推开。各单位可在机构改革中，对新提 制或采用改任非领导职务、下岗学习、离职分流等多种办法予以调整。实行党政领导干部辞职制度。领导干部由于个人或其他原因，主动提出辞去领导职务的，由本人书面申请， ...
//www.110.com/fagui/law_256944.html-了解详情
被聘用的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8．聘用合同一经签订，不得 规定执行。 15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期。政策性安置人员不实行试用期。 16．在推行聘用制过程中和实行聘用制后， ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html-了解详情
工作为期限的合同为项目合同。11、试用期的规定只适用于单位新进的人员，试用期只能约定一次。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同， 的，按约定收取培训费，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行 ...
//www.110.com/fagui/law_125182.html-了解详情
工作为期限的合同为项目合同。11、试用期的规定只适用于单位新进的人员，试用期只能约定一次。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同， 的，按约定收取培训费，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。18、事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行 ...
//www.110.com/fagui/law_71494.html-了解详情
未被聘用的人员，坚持以内部消化为主，通过单位或系统内培训转岗、兴办新的产业或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。8．聘用合同一经签订，不得 有关规定执行。15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期。政策性安置人员不实行试用期。16．在推行聘用制过程中和实行聘用制后， ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html-了解详情
出国培训以及3个月以上国内专业培训和学历教育的行员，在规定年限内不得提出调离中国人民银行的要求或辞职的要求。 第九章交流与回避第五十五条中国人民银行行员 年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员 ...
//www.110.com/fagui/law_105030.html-了解详情
出国培训以及３个月以上国内专业培训和学历教育的行员，在规定年限内不得提出调离中国人民银行的要求或辞职的要求。第九章交流与回避第五十五条中国人民银行行员 年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按 ...
//www.110.com/fagui/law_38132.html-了解详情
国家机关工作人员其试用期和转正后过渡为国家公务员的职级确定按有关规定办理。 四、过渡中的几个政策性问题(一)关于领导职务低职安排问题本人胜任本职工作，但因领导 自愿辞去公职的，可提出书面申请，按照干部管理权限，经批准办理辞职手续，由原单位发给一次性辞职补助费。标准为：连续工龄不满10年的，按每满1年 ...
//www.110.com/fagui/law_200635.html-了解详情
。二、吸收录用对象。㈠国家承认的高等学校或中等专业学校的非国家统一分配的毕业生。但对被取消分配资格不满五年的高等学校毕业生，不得录用。㈡全民所在制和集体所有制 干部，报市人事局批准。㈡原国家干部经批准辞职后应聘重新录用的，一律报市人事局批准。六、训练期、试用期和工资待遇。㈠吸收录用的干部必须进行专业或 ...
//www.110.com/fagui/law_59769.html-了解详情
、定期聘用或采取其他形式的智力流动。第六条 从外地引进专业技术人员。实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核确有真才实学，且为我市急需、紧缺专业 按本人受培训或引进后在本单位的服务期限内，以每年递减培训费或引进费百分之二十五的比例计算收取。第十三条 调动或辞职的专业技术人员居住原单位的住房，属 ...
//www.110.com/fagui/law_251908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务