人员由人事部（或人事处所在部）经理室审批，处级以上干部由人事部（处）报公司总经理室审批，各专业子公司部门总以上人员，须报集团公司人事部，由人事部报党组审批 ，具体问题按中国人民保险（集团）公司《关于调离辞职等人员现有住房管理的暂行规定》执行。第二十三条凡属组织安排工作调动的，不适用于上述条件。第二十四 ...
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根据国家有关政策规定，结合中保集团的实际情况，集团公司制定了《中国人民保险（集团）公司工作人员年度考核暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。附：中国人民保险 种考核结果具有同等效用。十二、对工作人员进行年度考核是一项严肃认真的工作，有利于调动广大职工的工作积极性，提高工作人员整体素质，也是对在本年度中 ...
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的，经半年考察，能够履行现专业技术岗位职责，胜任本职工作，可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请确认任职资格。高级职务任职资格和集团公司 在省部级以上刊物或全国性学术会议上发表过不少于二篇本专业学术论文（在县级公司工作的应不少于一篇）。３．正式出版过本专业或相近专业方面的专著 ...
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报经中保集团批准。本条所指业务包括保险业务和非保险业务。第十三条海外经营性公司应当定期向中保集团上报业务统计报表、业务经营报告书和当地市场情况报告。海外 调整国外职级及工资，驻外期间的工作调动，调回国内等手续由中保集团人事部办理。（三）各海外集团公司或区域性公司总经理、副总经理、助理总经理和部门总经理 ...
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移交档案。第二十一条 临时性机构撤销时，其档案应向本公司档案部门移交。档案工作人员调动工作时，应当在离职前办理好交接手续。第二十二条 保险 公司的批复12.1 重要的永久或长期12.2 一般性的短期13.本公司工作总结、汇报13.1 年度或年度以上的综合性总结永久13.2 年度或年度以上的各险种业务及 ...
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向当地档案馆移交档案。第二十一条临时性机构撤销时，其档案应向本公司档案部门移交。档案工作人员调动工作时，应当在离职前办理好交接手续。第二十二条保险档案的 与本公司的批复１２．１重要的永久或长期１２．２一般性的短期１３．本公司工作总结、汇报１３．１年度或年度以上的综合性总结永久１３．２年度或年度以上的各 ...
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你们抓住这一时机，积极与有关方面联系，做好建设项目可保险种的展业、承保工作。附：建设部、中国人民建设银行关于印发《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干 及按规定标准计提的职工福利费。２．差旅交通费，是指企业职工因公出差、工作调动的差旅费，住勤补助费，市内交通及误餐补助费、职工探亲路费，劳动力招募费， ...
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你们抓住这一时机，积极与有关方面联系，做好建设项目可保险种的展业、承保工作。附：建设部、中国人民建设银行关于印发《关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干 及按规定标准计提的职工福利费。２．差旅交通费，是指企业职工因公出差、工作调动的差旅费，住勤补助费，市内交通及误餐补助费、职工探亲路费，劳动力招募费， ...
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取得了成效，对提高与结算成员间的信息交流效率，改进公司工作起到了很好作用。为进一步加强这项工作，充分发挥信息调研员的作用，建立长期互动合作关系以促进发展 工作，原则上2004年信息调研员将自动被续聘为2005年度信息调研员。考虑到人员调动等情况，成员单位如需对原信息调研员进行调整，请于3月1日前将相关 ...
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基金支付离退休金的项目和标准参考表》（详见附表），供各级公司工作中参照。特别需要明确的是：按照公司工资总额提取基本养老保险基金，与向离退休职工支付基本养老金， 及其以下公司不得以任何理由、任何方式不缴、欠缴、截流基金。（五）职工调动工作，养老保险基金的转移：职工调往金融系统（实行系统统筹的“六行一司” ...
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