为双方履行各自义务、享有各自权利奠定基础。因此，双方订立的劳动合同是否规范，一些重要内容是否进行了约定，对于维护双方尤其是劳动者合法权益，具有十分重要的 与《劳动法》不同的新规定：（一）补充规定了劳动者可以立即解除劳动合同的类型《劳动法》规定，劳动者单方解除劳动合同分为提前三十日以书面形式通知用人单位 ...
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三）通报批评、调离、停职、引咎辞职、责令辞职、用人单位单方解除劳动合同等其他问责方式。案件问责方式可以合并使用。应予纪律处分的，不得以经济处理或其他问责 ，应体现差异化监管原则，综合参考机构业内案件发生、内部问责、整改落实和是否属于自查发现的案件等情况。第五十条 银行保险机构应按本办法开展案件管理工作 ...
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分别为：经中国________省（自治区）_____市（县）人民政府授权（注：该授权可以通过以下二种形式，1、该人民政府发布规范性文件；2、该人民政府就本协议 与维护保函（或其他担保）的余额解除的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予特许经营权，项目公司是否有优先权及其条件。第七章双方 ...
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分别为：经中国________省（自治区）_____市（县）人民政府授权（注：该授权可以通过以下二种形式，1、该人民政府发布规范性文件；2、该人民政府就本协议 与维护保函（或其他担保）的余额解除的时间或条件。（16）明确如果特许经营权授予方将再次授予特许经营权，项目公司是否有优先权及其条件。第七章双方 ...
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使用证明(指迪斯科、歌舞大厅等场所内的特种设备)；(九)从业人员登记表；(十)保安公司出具的保安人员招聘使用情况材料；(十一)有关部门出具的娱乐场所的边界噪声 戒除，进行治疗、教育。强制戒除后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，并在劳动教养中强制戒除。北京市公安局依据《中华人民共和国道路交通管理条例 ...
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