。一般人员由人事部（或人事处所在部）经理室审批，处级以上干部由人事部（处）报公司总经理室审批，各专业子公司部门总以上人员，须报集团公司人事部，由人事部报党组审批。第 ：（一）按自动离职处理，封存档案并按有关规定收取保管费用。（二）按本规定第四十三条和第四十四条规定收取补偿费。（三）按公司有关规定，一律 ...
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会同人事部制定年度外培计划，并负责制定具体培训内容和培训目标。２．按照人保公司有关规定对外培项目认真审核把关，提出意见，并办理各项报批手续。３．教育部与海外培训 （境）批准期限内在甲方的应有住房权利，但乙方逾期未归，甲方对乙方按自动离职处理的，乙方应在三个月内委托国内亲友或担保人退还甲方住房，三个月内 ...
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转让：(一)本公司股票上市交易之日起1年内；(二)董事、监事和高级管理人员离职后半年内；(三)董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的；(四)法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形。第五条上市公司董事、监事和高级管理人员在任职期间，每年通过集中竞价、大宗交易、 ...
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职务变更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划；(十二)股权激励计划的变更、终止；(十三)其他重要事项。第十四条上市公司发生本办法第七条规定的情形 的行权申请以及限制性股票的锁定和解锁，经董事会或董事会授权的机构确认后，上市公司应当向证券交易所提出行权申请，经证券交易所确认后，由证券登记结算机构办理 ...
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应当遵守法律、行政法规和中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）的规定，遵守保险公司章程和职业准则，公正、客观地履行精算职责。第五条 中国保监会 总精算师，应当在申请核准拟任总精算师任职资格以前，根据其要求，将前任总精算师离职报告送交其审读。第二十六条 总精算师因辞职、被免职或者被撤职等原因离职的 ...
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风险、流动性风险等进行监测、评估、报告，并制定相应的风险处置预案。第二十条公司应当建立公平交易制度，制订公平交易规则，明确公平交易的原则及实施措施，对反向交易、 的程序、工作交接、离任审查等作出明确规定。公司应当依照有关规定及时对拟离职投资管理人员进行离任审查，自其离职之日起30个工作日内为其出具工作 ...
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户口所在地的区、县劳动局办理招用手续。 三、具有下列情况之一的工人，不得自行离职。 １、在市劳动局核定的与群众生活、社会安定关系很大并缺乏劳动力的 、县职工退休费统筹基金办公室缴纳。工人退休后，由本人户口所在地的街道劳动服务公司按规定的标准发给退休费。 七、经市劳动局批准，企业可以辞退富余的工人。未经 ...
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应当同时提供护照复印件；（五）在中华人民共和国境内有住所的证明；（六）离职时进行离任审计的，提交离任审计报告，没有进行离任审计的，由原任职单位 保险公司有关部门和人员不得进行非法干预，不得隐瞒信息或者提供虚假信息。保险公司应当规定财务负责人有权列席与其职责相关的董事会会议。第四章 监督管理第二十二条 ...
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应当同时提供护照复印件；（五）在中华人民共和国境内有住所的证明；（六）离职时进行离任审计的，提交离任审计报告，没有进行离任审计的，由原任职单位作出 保险公司有关部门和人员不得进行非法干预，不得隐瞒信息或者提供虚假信息。保险公司应当规定财务负责人有权列席与其职责相关的董事会会议。第四章监督管理第二十二条 ...
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应当同时提供护照复印件；（五）在中华人民共和国境内有住所的证明；（六）离职时进行离任审计的，提交离任审计报告，没有进行离任审计的，由原任职单位 保险公司有关部门和人员不得进行非法干预，不得隐瞒信息或者提供虚假信息。保险公司应当规定财务负责人有权列席与其职责相关的董事会会议。 第四章监督管理 第二十二条 ...
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