雇主工作。第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。业主根据协议中的有关上述情况 《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和吸收中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构工作的原则协定》和中华人民共和国国家外国专家局与俄罗斯联邦劳动部1992年 ...
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本市工时制度管理工作，进一步规范不定时工作制和综合计算工时工作制的审批程序，促进劳动关系和谐稳定，根据国家、省、市的相关规定，结合本市实际情况，制定本 （二）市属党政机关、事业单位； （三）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业； （四）特区内注册资金在1000万元人民币以上（含1000万元） ...
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合同的职工符合有关规定的，享受相应的失业保险待遇。 四、北京输油公司在解决已经终止、解除劳动合同的城镇职工享受失业保险待遇和相关问题时，应按照《北京市失业 第三十一条“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿 ...
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；(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时，富余职工与原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的有关情况；(四)出租汽车企业根据有关规定办理参加社会保险 月30日前办理完社会保险登记手续。凡没有按照要求落实的，在对其进行劳动保障年检时，一律限期七日内全部办理完登记手续，如逾期仍未按要求 ...
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一)劳动保障协管等管理服务岗位(不含中介公司、物业管理公司岗位，下同)；(二)劳动就业信息采集；(三)公共安全保卫；(四)公共卫生保洁；(五)公共交通管理及服务；( 如因其身体原因不能履行工作岗位职责，或违反单位规定需要解除劳动关系的，需提前一个月向人事劳动保障局报告。第十二条加强对公益性岗位的检查和 ...
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合同的职工符合有关规定的，享受相应的失业保险待遇。四、北京输油公司在解决已经终止、解除劳动合同的城镇职工享受失业保险待遇和相关问题时，应按照《北京市失业 三十一条＂用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此 ...
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创造条件；２．兴办第三产业，开辟新的就业门路进行安置；３．在集团（总）公司范围内调剂解决；４．按上述办法调剂仍有困难，本人又无法自谋职业的，可 借实行全员劳动合同制之机随意辞退员工。要建立和健全企业各级调解机构，认真处理好劳动关系，以维护社会稳定，确保此项改革顺利推进。以上意见如无不妥，请批转有关单位 ...
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慧青(市建委)、金永喜(市城建资产经营公司)、徐媚(市建设工会)。附：2、杭州市建设系统劳动关系和谐企业考评细则 项目 主要内容 分 值 自评分 考核 签订、续订、解除和终止各个环节管理完善。 2 3、依据劳动合同的约定行使权利，履行义务，无违反劳动合同的现象。 3 协调 劳动 关系 (20分) 1、 ...
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要运用新技术，开发新产品，提高产品市场竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服 ，解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时， ...
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要运用新技术，开发新产品，提高产品市场竞争能力。要开展经济联合，发展集团化公司。劳服企业要根据灵活方便、合同管理、合理流动的原则，自主选择用工形式。劳服 ，解除职工的后顾之忧。安排到劳服企业的富余人员，未与原单位解除劳动关系的，其退休费统筹基金、职工待业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时， ...
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