的计算口径，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》的规定执行。关联法规： 社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗保险全面实施时限(2002年7月 ...
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工伤保险和生育保险规定执行；参加基本医疗保险的企业，必须参加工伤保险和生育保险。机关事业单位职工的工伤和生育医疗费用由原资金渠道开支。第二十五条 可以补交后享受基本医疗保险待遇，具体按《福建省人民政府办公厅关于退休人员未达到缴费年限补交基本医疗保险费有关问题的通知》（闽政办［１９９９］２１２号）执行。 ...
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65号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字［1994］37号）的规定。参保单位职工工资高于上年市区社会 15000元部分，个人自付12%。15000元以上部分，个人自付9％。退休人员按上述规定的70％自付。个人自付总额分段累加计算。第二十八条参保人员 ...
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适用于本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业法人单位（以下称用人单位）。用人单位的职工、“三资”企业中的中方职工及退休人员，均应当参加 ）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔1993〕79号）的有关规定计算的数额。本暂行办法所称本人工资，是指职工申报 ...
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有关部门制定定点药店购药药事事故处理办法，及时解决职工购药出现的问题。自治区和当地劳动行政部门及社会保险事业管理局要组织卫生、物价等有关部门对定点医疗机构和 ，可先从有关部门和人事劳动部门内部临时抽调，也可采取公开、公平、统一考试的办法从现有行政事业单位中择优录取。自治区和各市、县要在建立健全机构的 ...
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（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的城镇所有用人单位(包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等)和与之形成劳动关系的 ，在本市从事生产经营活动期间应当按照本办法参加医疗保险。第十六条 农民工发生工伤的社会保险待遇， 按照国家和本市有关规定执行。第十七条市劳动保障部门 ...
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。（四）加强队伍建设，提高人员素质和专业技术能力比照事业单位的改革，按照“需要、精干、效能”的原则，对公立社区卫生服务机构实行定员定岗定编、公开招聘 岗位管理、绩效考核等，做到“能进能出”。同时，妥善解决职工的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险问题，使他们安心从事社区卫生服务工作。继续加强 ...
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引导社会力量参与举办。 (五)明确城市社区卫生服务的公益性质，规范建设标准。政府举办的社区卫生服务机构为公益性事业单位，其业务用房和配套设施要列入当地建设 ，认真履行职责，各司其职，各尽其责，加强协调配合，及时研究解决工作中出现的问题，保证发展社区卫生服务各项目标的实现。要建立政府牵头、多部门协调配合 ...
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人员，在军队工作没有军籍的退休职工。(八)不享受公费医疗的行政事业单位的职工，符合国务院退休办法，且退休后由民政部门发放退休金的人员。(九)国家正式核准 报销，其费用超过部分，按财政部、卫生部《关于安装进口人造器官费用报销问题的复函》规定执行。(九)定点医院的医疗费(个人负担部分除外)，镶牙费(50％ ...
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发放（7分）考核依据为失业职工登记台账、失业保险金发放名册和群众调查等。未按时发放扣2分，未足额发放扣2分。3．企业退休人员社会化管理服务（7分） 5分）⑶医疗保险基金征缴（5分）⑷工伤保险基金征缴（5分）⑸生育保险基金征缴（5分）⑹机关事业保险基金征缴（5分）以上内容的考核依据为报表、账册等。10． ...
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