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人民法院受理后经审查认为当事人不是由于不可抗力或正当理由在法定期间不行时申请仲裁权,应判决驳回期诉讼请求;认为是由于不可抗力或有正当理由不能在法定期间 9月17日山东省高级人民法院审判委员会第58次会议讨论通过关于审理劳动争议案件若干问题意见》同时废止。凡本意见规定与法律、法规和最高人民法院 ...
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国家有关规定和本市相关政策处理。 七、审理跨省市劳动争议案件,处理依据如何确定?答:应当依据案件受理地地方性法规、规章或政策为处理依据。 八、就 争议,是否受理?答:按《关于印发<关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)>通知》(津劳仲[1998]347号)第十七条规定处理。 九、用人单位对违反 ...
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望及时报告省法院民一庭。二OO二年九月十五日广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题指导意见为保障劳动者合法权益,维护社会稳定,促进社会主义市场经济 知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。劳动者请求用人单位承担工伤待遇,应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。劳动者请求用人单位 ...
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年12月19日 附件:福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出不予受理通知、决定或裁定不服,在 裁决不服行使起诉权后,仲裁处理结果就处于效力待定状态,所以,人民法院应对当事人诉讼请求逐一进行审理并作出判决,不得简单判决驳回诉讼请求。10.《劳动法 ...
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调解处理协议,但尚未执行或已执行尚未执行完毕,当事人反悔,向人民法院起诉,人民法院应当予以受理;对于调解处理协议已经执行完毕,当事人又反悔,向人民法院 山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过关于审理劳动争议案件若干问题意见》执行。 二、诉讼主体确定和赔偿责任承担问题22、人身损害赔偿 ...
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、法规规定,结合我省审理劳动争议案件实际,现就劳动争议案件审理中有关问题提出如下意见,请遵照执行。一、劳动争议受理(一)民办非企业单位与劳动者 列企业和清算主体为共同被诉人;如果企业因歇业被注销,可以列负有清算义务主体为被诉人。(十四)劳动者在用人单位与其他平等主体签订承包经营合同期间与发包方 ...
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了讨论,形成了《关于审理劳动争议案件若干问题意见(试行)》、《关于审理涉及房地产登记民事案件若干问题意见(试行)》、《关于规范民事诉讼活动若干 登记机构。第六条因异议登记不当,造成权利人损害,权利人请求申请人承担民事赔偿责任,应予支持。第七条预告登记具有权利保全效力。预告登记后,未经预告登记 ...
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现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题指导意见》印发给你们,供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题 应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿,用人单位未按约定支付经济补偿,劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时,用人单位 ...
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问题,请及时报告法院。二00四年三月二十九日重庆市高级人民法院关于适用最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定》指导意见(二○○四年三月二十五日市高级人民法院审委会第378 次会议讨论通过 )为了 ...
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待遇,或为维护土地承包权益及其他人身权益、财产权益,向人民法院提起民事诉讼,人民法院应当及时受理。农民工以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不 》以及参照省高院《关于审理劳动争议案件若干问题意见》,审理涉及农民工养老保险、医疗保险、最低生活保障等相关劳动争议案件,促进农民工社会救助体系 ...
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