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(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十四条职工有下列情形之一的,应视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至2003年12月31日发生的工伤, ...
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