84号电复黑龙江省人民委员会并各省、自治区、直辖市人民委员会“在职工作人员应征服兵役的工资支付问题”的规定办理。即：“关于机关、团体、企业在职工作人员应征服兵役的 ，实行计件工资制者可按其离职前3个月的实际平均工资计发。”参加人民解放军和人民武装警察部队之后，即应分别按照人民解放军和人民武装警察部队的 ...
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84号电复黑龙江省人民委员会并各省、自治区、直辖市人民委员会“在职工作人员应征服兵役的工资支付问题”的规定办理。即：“关于机关、团体、企业在职工作人员应征服兵役的 ，实行计件工资制者可按其离职前3个月的实际平均工资计发。”参加人民解放军和人民武装警察部队之后，即应分别按照人民解放军和人民武装警察部队的 ...
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广西壮族自治区劳动局：你局桂劳险字(1982)48号文件“关于企业因工致残离休干部工资支付问题的请示”收悉。经研究函复如下： 一、按国发(1982)62号文件规定，干部离休后的工资只能发原工资的百分之百，过去因工丧失劳动能力照顾多发百分之十的工资，不能继续增发。 二、 ...
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关于机关、团体、企业在职工作人员应征服兵役的工资支付问题，一律规定由原工作单位发给到离职月份的全部标准工资，实行计件工资制者可按其离职前三个月的实际平均工资计发。过去多发者不退，少发者照补。...
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内容等明确要求。企业改正情况应报上级工会备案。（四）建立企业拖欠职工工资处罚建议制度。凡经上级工会下发改正意见书而不予改正的，上级工会应及时 等服务型企业和区域性、行业性工会组建工作，健全并畅通"有困难找工会"的组织渠道，为企业职工工资支付问题的解决提供组织保障。 大连市总工会二○○八年十一月二十五日 ...
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的法律责任。用人单位要按《工资支付规定》的要求尽快制定或完善企业内部关于劳动者劳动合同、有关工资支付制度和提高劳动者工资收入水平的正常增长机制，补充 移交司法机关依法严肃处理。继续完善各市治理整顿活动中投诉举报制度，对有关工资支付问题的投诉、举报和因此引发的劳动争议，各级劳动保障监察部门、仲裁部门和 ...
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，维护社会稳定，根据《辽宁省人民政府办公厅转发辽宁省推进企业解决工资拖欠问题联席会议关于推进企业解决工资拖欠问题实施意见的通知》（辽政办发〔2007〕18号） 严重影响公共秩序的应急预案。各级劳动保障部门和工会组织要积极处理因工资支付问题引发的劳动争议案件和群众来访工作，及时化解矛盾，确保社会稳定。（ ...
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重点，进一步加大工作力度，采取有效措施，切实推动解决农民工工资拖欠问题取得明显进展。二、以农民工工资支付情况专项检查为切入点，配合有关部门认真做好相关的各项 是加强宣传引导。要向企业和职工大力宣讲《劳动法》、《劳动合同法》及政府关于工资支付的法规、政策，依据法律、法规和政策督促企业按时足额发给农民工 ...
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问题的通知》（劳社部发[2005]23号）和《关于做好'两节'期间保障进城务工人员工资支付工作的通知》（劳社部明电[2005]12号）要求，切实维护广大进城 ，发挥应急准备金在处理突发事件中应有的作用，及时解决特殊情况下进城务工人员工资支付问题。（七）加大宣传力度发挥新闻媒体作用。在检查中，请媒体参与 ...
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扩大的趋势。为了保障职工合法权益，规范工资支付行为，扼制企业拖欠职工工资问题，稳定职工队伍，现就企业工资支付问题提出如下意见：一、指导企业建立和完善 劳部发(1995)226号《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》和省劳动厅豫劳(1995)34号《关于转发劳动部〈工资支付暂行规定〉的通知》的规定 ...
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