提供法律援助的平台，成为向困难职工实施送温暖的绿色通道。截止目前，该中心共计接待来信来访26400多人次，向3300多名特困职工发放一次性救助款共150多万元 农民工就业搭桥。据统计，两年来已经帮助3000多名农民工成功就业。农民工维权中心还专门成立了接待农民工欠薪投诉并依法帮助讨薪的讨薪工作队，用心 ...
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主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全 并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对 ...
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主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，向新招用的农民工告知劳动安全职业危害事项，发放符合要求的劳动防护用品，并大力开展岗前安全 并向社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对 ...
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加入工会工作，建立健全工会组织领导下的农民工维权机制。要积极利用工会困难职工帮扶中心和职工维权热线，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业 、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益；充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善群众性劳动保护监督检查制度 ...
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劳动、工商等部门，要按照国发[2006]5号文件规定，督促企业和用人单位对农民工进行岗位培训，企业要按照职工工资总额的1.5%―2.5%足额提取教育培训经费； 、预防保健等有关经费，纳入年度财政预算，确保劳务办、农民工办、农民工维权服务中心等工作机构的正常运转。各级财政要安排专项资金，对农村劳动力培训 ...
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工资支付保障制度。坚持清理旧欠和预防新欠并重，继续推进预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。扩大工资支付保证金的资金规模和实施范围，适当提高保证金提取 省市县三级法律援助中心作用，加大法律援助中心对涉及农民工案件的援助力度。发挥各级工会在农民工维权工作中的重要作用，进一步强化工会维权工作。劳动保障监察 ...
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监控、预警与应急处理制度和信息网络，在全面监控的基础上，重点监控农民工集中的用人单位的工资发放情况。被劳动保障部门列入重点监控对象的企业必须 劳动争议案件。进一步完善“12333”劳动保障电话热线系统，方便农民工咨询、举报和投诉。各有关部门要健全农民工维权举报投诉制度，落实接待室和工作人员，认真受理和 ...
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训基地建设，技工学校、职业高中等职业教育机构要依托市职业技能培训鉴定指导中心和各县（市）职业培训基地，建立起专业门类齐全，面向社会提供职业预测 力度。各级劳动保障部门要依托“12333”劳动保障法律法规政策咨询电话，开通统一的农民工维权举报投诉专线并向社会公布，有关部门要认真受理举报投诉并及时调查处理 ...
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教育分流的新方法。结合县域经济发展，产业结构调整需要，加强县级职业教育中心建设，发挥县级技工学校技能培养的作用。(二)加大农村劳动力转移培训力度。继续 检查制度，加强对安全生产的群众监督。同时，充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 十、促进农村劳动力就地就近转移就业(一)逐步实行城乡平等 ...
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等多种形式，帮助农村贫困家庭学生完成学业。加强县级职教中心建设，改善职业学校办学条件，把职教中心建设成为人力资源开发、农村劳动力转移培训、技术培训与 ，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，进一步畅通举报投诉渠道，在建筑、水利、交通 ...
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