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陕西省
经济
技术开发区劳动管理规定(2002年修正)
三至六个月实得工资(按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算)的
补偿金
。第十五条对违反规章制度的员工,用人单位可根据情节轻重给予相应的处分。对 本人。第二十条员工的工作时间,实行每周四十小时工时制度。需要加班的,应发给
加班费
,每人每周加班累计超过十二小时的,必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-
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