的中级人民法院管辖，但受理法院可以根据当地劳动争议案件的实际情况和民事诉讼法第三十九条的规定，将部分案件交下级法院审理，因企业开除，除名， 的有关问题25．对于劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请超过仲裁申请期限而已仲裁决定书决定不予受理的劳动争议，人民法院受理后经审查认为当事人不是由于不可抗力或正当理由在 ...
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问题的指导意见》印发给你们，请结合本地的实际情况参照执行。对执行中出现的问题望及时报告省法院民一庭。二OO二年九月十五日广东省高级人民法院关于审理劳动 申请仲裁超过60日期限、申请事项不属于劳动争议或申请仲裁主体不适格为由作出的不予受理的决定或通知，应当自收到通知或决定书之日起15日内向人民法院起诉。 ...
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委员会应当按规定严格审查，符合受理条件的，应及时立案受理；不符合受理条件的，应向当事人发出《仲裁决定书》，并说明不予受理的理由。立案后发现超过申诉 、澳、台人员未经批准来我省就业，同用人单位发生劳动纠纷的，仲裁委员会和人民法院均不予受理。⒊劳动争议双方不服仲裁裁决，在法定期限内均向人民法院提起诉讼的， ...
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的，按《人民法院诉讼收费办法》第八条第（一）项的规定交纳申请执行费。１３１、人民法院裁定不予受理的案件，当事人不需交纳诉讼费用。当事人不服裁定上诉的，诉讼 、涉外民事诉讼中，外国驻华使、领馆授权其本馆官员，在作为当事人的本国国民不在我国领域内的情况下，可以以外交代表身份为其本国国民在我国聘请中国律师或 ...
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）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当受理的其他纠纷。第十三条仲裁机构不 （三）证据及其他证明材料。第十九条仲裁机构接到仲裁申请，经审查，应当在七日内决定受理或者作出裁定不予受理。对不予受理的，应当说明理由。第二十条仲裁机构应当在 ...
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就同一事实，对若干人分别作出行政处理决定，被处理的人不服，分别起诉到人民法院的，人民法院可以根据情况决定合并审理，也可以分案审理。４８、在 第二审人民法院审理不服第一审人民法院裁定不予受理的上诉案件，如认为该案应予受理，应裁定撤销一审裁定，指令原审人民法院立案受理。第二审人民法院审理不服第一审人民法院 ...
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、县人民法院： 《劳动法》开始施行后，考虑到当时的具体情况，我院规定对超过申请仲裁时效但未超过民法通则规定的的诉讼时效的劳动争议纠纷，法院可以直接受理 劳动争议纠纷案件时，应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行，对未经劳动争议仲裁委员会裁决的劳动争议纠纷案件，法院依法不予受理。对不属于劳动法调整的 ...
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案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件；(二)投资人提起虚假陈述 一式两份。申请书应当写明申请人基本情况，请求和理由，当事人受传唤和应诉的情况；(二)不违反一个中国原则的台湾地区有关法院民事判决书正本或经证明 ...
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案件、人事争议案件，应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件；(二)投资人提起虚假陈述 一式两份。申请书应当写明申请人基本情况，请求和理由，当事人受传唤和应诉的情况；(二)不违反一个中国原则的台湾地区有关法院民事判决书正本或经证明 ...
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合同，再申请破产。未解除合同前提出破产申请的，不予受理；(7)具有其他不应受理情形的。28．法院对破产申请不予受理的，应当作出裁定。破产申请人对不予受理 办理交接书，并附有关交接清单。清算组接管破产企业后，应向法院报告接管和接受移交的情况，并提交有关材料。163．清算组应在接管破产企业和接受移交的同时 ...
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