第四十四条第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工 根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律 ...
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。对于已经接受法律援助的残疾人申请司法救助的，应当直接给予相应的司法救助。人民法院要简化残疾人申请司法救助的程序，并且根据当地的经济社会发展水平，逐步 社会保障部门要及时、依法处理。劳动争议仲裁机构要依法、公平、及时处理涉及残疾人的劳动争议案件，切实维护残疾人的劳动保障权益。(七)教育部门教育部门应当 ...
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的基本生活和医疗费用。用人单位拒绝执行裁决的，可向人民法院申请强制执行。各级劳动争议仲裁机构一律免收农民工当事人劳动争议仲裁的受理费和处理费。（二十六） 的重点对象，积极拓宽援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查 ...
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的基本生活和医疗费用。用人单位拒绝执行裁决的，可向人民法院申请强制执行。各级劳动争议仲裁机构一律免收农民工当事人劳动争议仲裁的受理费和处理费。（二十六） 的重点对象，积极拓宽援助渠道，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查 ...
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，在市行政编制总数内予以解决。所需经费列入财政预算。第三章处理劳动争议的程序第十一条因履行劳动合同发生的争议，当事人可以向本企业调解委员会申请调解 当地人民法院起诉；一方当事人期满不起诉又不执行仲裁决定的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。第二十六条仲裁委员会受理的劳动争议案件应在六十日内结案。若 ...
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不合理的回避请求可予驳回。第三章处理劳动争议的程序第十四条在发生劳动争议时，由当事人向调解委员会申请调解的，应予争议发生之日起六十日内， 管辖权的人民法院起诉；一方当事人期满不起诉又不执行仲裁决定的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的 ...
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诉讼又不履行，法律、法规规定应当由行政机关依法强制执行的，行政机关申请人民法院强制执行，人民法院不予执行。公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定 。８９、人民法院对公民、法人或者其他组织采取强制执行措施，可以裁定冻结、划拨被执行人的存款或者扣留、提取被执行人的劳动收入；也可以裁定查封、扣押、冻结、 ...
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争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。”十、第十四条改为第十七条，修改为：“县级以上各级总工会可以设立法律援助机构， 保障行政部门命令又不依法申请行政复议或者提起行政诉讼的，当事人可以要求劳动保障行政部门向人民法院申请强制执行。“对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身 ...
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薪基金委员会由市促进小企业发展协调办公室、市财政局、市工商行政管理局、市劳动和社会保障局、市总工会、市工商联、小企业代表等组成。 第五条 市 法定代表人隐匿等原因，由人民法院按照劳动争议仲裁委员会裁决，或人民法院判决予以强制执行的企业。 第十二条进入清算程序的企业，由清算组织提出申请。进入人民法院强制 ...
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之一的，应当撤销原裁决：（一）仲裁庭的组成或者仲裁程序违反本办法规定；（二）仲裁裁决所依据的证据不具客观性和有效性；（三）当事人隐匿足以影响仲裁 条当事人对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行的，另一方当事人可向人民法院申请强制执行。第 ...
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