质量。1、提高劳动保障监察办案效率，保证办案质量，查处违法案件实行主办监察员制度2、办案严格执行《行政处罚法》和《劳动保障监察条例》规定的程序；3 劳社监字(2005)227号)要求，在所有的建筑工地悬挂两个须知告示牌。各级劳动保障监察机构要加强对建筑业企业的监管，明确分工、落实责任，每个建筑工地都要 ...
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十六日劳动保障监察办案制度为适应劳动保障监察工作需要，规范劳动保障监察行为，保证办案的公正与效率，促进依法行政，根据《行政处罚法》、《劳动监察程序规定》( 应载明下列事项：(1)被处罚单位或个人名称、地址；(2)违反法律、法规或者规定的事实和证据；(3)行政处罚的种类和依据；(4)行政处罚的履行方式和 ...
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按照中发12号文件和冀发1号文件以及《河北省劳动和社会保障监察条例》关于劳动保障监察机构、编制、经费的规定，主动与机构编制、财政等部门协调，年底前 与监察目标相联系的奖惩制度，实行专职监察员办案补助，改善办案条件，保证监察执法工作的需要。二是要进一步加强劳动保障监察队伍管理和人员培训。要进一步建立健全 ...
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立案审批表》及相关证据凭证等材料归纳存档。二○○六年一月六日劳动和社会保障部办公厅关于劳动保障监察案件撤销立案事项的通知劳社厅发[2005]12号各省、自治区 厅（局）：根据《劳动保障监察条例》和《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，为进一步规范劳动保障监察行为，提高劳动保障监察办案效率，现对劳动 ...
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条例》和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》，为进一步规范劳动保障监察行为，提高劳动保障监察办案效率，现对劳动保障行政部门有关劳动保障监察案件撤销立案的 劳动争议处理或诉讼程序办理的；(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年的；(八)其它法律法规规章规定应当撤销立案的情形。 二〇〇五年 ...
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第一条为了提高劳动保障监察办案效率，保证办案质量，增强劳动保障监察人员的责任意识，提高劳动保障监察执法水平，根据有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于全省 无错案、工作业绩突出的主办监察员给予表彰奖励。第十四条各市州可按照本办法的规定，结合本地实际，制定具体实施办法。第十五条本办法自发布之日起施行。 ...
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效能提升，致力劳动保障监察环境的改善1、加强举报投诉查处和日常巡查力度。严格按照规范程序做好举报投诉受理，严格立案、办案、结案的时限规定。正确处理好 内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动用工执行情况的定性结果，形成阶段性或总结性工作报告，通过各种形式向各级政府进行 ...
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应具备以下条件：(一)有较强的劳动保障政策业务能力，熟悉劳动保障监察工作各项规定，办案经验比较丰富；(二)对劳动保障违法行为有较强的分析判断能力， 监察员资格考试并成绩合格。 第四条首席监察员职责：(一)负责提出对某一具体劳动保障违法案件的调查处理方案；(二)在调查取证和案件审理过程中负责工作的组织、 ...
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中介机构。二是在三季度以打击非法使用童工为重点，开展贯彻实施《禁止使用童工规定》情况专项检查，对非法使用童工的行为，给予严厉的行政处罚，涉嫌犯罪的， )。同时，积极争取地方财政部门的支持，切实解决监察机构的人员、办案、举报奖励等项经费问题。要加强劳动保障监察机构执法能力建设。通过举办学习《条例》培训班 ...
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对企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）实施劳动保障监察，适用本规定。对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构和社会保险 监察所需经费列入本级财政预算。在年度财政预算中安排劳动保障监察专项资金，用于劳动保障监察工作专项检查、办案装备、网格化和网络化建设等。第六条 劳动 ...
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