予以再次审查。3、实地核查（12月1日-12月10日）。市劳动关系协调委员会办公室组织相关人员对审查通过的园区（社区）进行实地核查，对申报 企业有限责任公司股份有限公司其他企业 是否高新技术企业 是 否 评选要求（符合的请打“√”） 劳动合同签订率达100％；按月及时足额发放工资，并按规定支付加班工资 ...
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其主要职责是：开展用工备案、摸清用工底数、宣传法律法规、协助监督执法、调处劳动争议。1．全面掌握辖区内用人单位基本情况，包括用人单位数量、单位性质、行业 7月31日)主要任务是总结经验，完善体系，建立长效机制。1．总结推进劳动关系协调工作进社区的经验，对实践证明行之有效的措施和办法及时进行提炼和规范， ...
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四平市人民政府办公室文件四政办发〔2007〕25号四平市人民政府办公室关于印发四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则的通知各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、 调解协议书，双方当事人签名盖章。调解协议书一式三份，争议双方当事人、社区协调小组各一份，双方当事人应自觉履行。第二十九条经调解不能达成 ...
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区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：经市政府同意，现将《长春市推进劳动关系协调工作进社区实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 长春市人民政府办公厅二○○ 等各部门要充分发挥职能作用，各司其职，分工协作，相互支持，密切配合，适时协调解决存在的问题，形成齐抓共管的合力，共同推进工作目标的实现。（四） ...
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区内企业普遍建立"单位和职工自我调节、自我规范、平等协商、劳动保障制度落实、劳动关系稳定和谐"的劳动关系协调机制，充分发挥示范带动作用，有效推动全省企业 职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。 ...
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全部建立三方协商机制，县级力争达到５０％，明年上半年达到１００％。要建立由劳动保障部门、工会组织、企业代表组织参加的三方协商会议制度，定期分析本地区劳动 报告，一般应在下季度第一个月上旬，对上一季度工作开展情况汇总上报省劳动关系协调领导小组办公室。重大问题及时报告，以便于沟通信息，掌握情况，及时为上级 ...
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提出以下意见。一、充分认识建立和完善劳动关系三方协商机制的重要性劳动关系三方协商机制，是市场经济国家为促进劳动关系协调发展而普遍采取的方式，也是我国 企业集体协商内容。当前应特别注意在企业调整过程中将规范企业终止、续订、解除劳动合同行为的内容纳入集体协商范畴。要积极推动企业通过集体协商确定企业的工资 ...
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(五)对社会主义市场经济条件下的劳动关系调整问题进行理论研究；(六)对各市建立三方协调机制和企业劳动关系协调工作进行指导。 三、协调内容：(一)推进和完善平等 预防、处理和三方办案问题；(六)职工民主管理和工会组织建设；(七)其它有关劳动关系调整的问题。 四、工作原则：合法、公正、及时，相互信任、相互 ...
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调整如下：主任：姚国庆市政府副市长副主任：刘刚市政府副秘书长 朱国祥市劳动和社会保障局局长 石春生市国资委副主任 金大年市总工会主席 王有贤市工商联 劳动关系调整问题进行理论研究，指导县区和行业建立协商机制。劳动关系协调委员会办公室．设在劳动和社会保障局，负责日常工作。石怀安同志兼任办公室主任，巨洪程 ...
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工资带来的问题，保持行业与社会稳定，通知如下：一、各市建设系统协调劳动关系三方会议（以下简称“三方会议”）尽快对本市建设系统特别是建筑业企业支付农民工 单位进行一次学习贯彻国家法律法规和有关文件的宣传，强化用人单位经营者执行劳动保障法律法规的意识和行为，并对广大农民工进行遵纪守法、利用法律保护自身权益 ...
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