的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十）遵守工会法情况： 劳动者筹建工会；无正当理由不得调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（十一）劳动者人身权利 ...
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代表大会常务委员会第二十四次会议批准)第一条为保护拥有技术秘密企业的合法权益，调动企业科技创新和科技投入的积极性，推动企业技术进步，根据有关法律、法规，结合本市 义务人。第十一条企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二条 ...
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。包括主页链接和栏目链接：主页链接是将各辖市(区)、部门的首页与市政府门户网站链接；栏目链接是对各辖市(区)、部门网站 最新文件 发布政府规范性文件 法制办政府办公规定 发布政府日常工作的准则和规定 市政府办公室人事任免 发布全市政府领导、部门领导调动情况 市委组织部为民办事 发布每年市政府确立为民办 ...
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1.在职人员履行本职工作，或者履行单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造或技术成果。2.离休、退休、退职或者调动工作人员在离开原单位一年内所完成的 对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员(包括离、退休人员)，单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制 ...
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