)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除本条规定的必备条款外，当事人 工作、教辅工作直至工勤岗位；(二)培训上岗对业务能力低，但师德较好有培养前途的年轻教师，由区、县(市)教育行政部门统一组织培训，提高素质后， ...
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劳动报酬；（五）劳动保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除以上必备条款外，企业可以与外派劳务人员协商约定 后执行，严禁乱定价、乱收费。十、各培训中心可建立劳务人员储备库，经批准有针对性地进行储备培训。储备培训只进行技术、技能和外语培训。十一、外派劳务人员 ...
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请求具有船舶优先权： （一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的 租赁合同。 第一百五十四条 订有租购条款的光船租赁合同，承租人按照合同约定向出租人付清租购费时，船舶所有权即归于承租人。 第七章 海上拖航合同 ...
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、公平、竞争原则确定职工岗位；对上岗人员按劳动合同制要求订立劳动合同。岗位划分较为明确、职责清楚、平时对职工考核有依据的单位，可免去上述程序，按照有关规定订立 用人单位和劳动者要在平等、自愿、协商一致的基础上订立劳动合同。合同的内容要全面，文字表述要准确。其中的必备条款不得少于《劳动法》第十九条的规定 ...
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）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中 的；（五）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被 ...
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）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中 ；（五）被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知拟被 ...
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市计生委贯彻《条例》中几个问题的批复云计生委政字(1991)93号5、关于《条例》个别条款具体应用解释的函云计生委政字(1991)110号6、 云南省劳动厅关于解决老工人夫妻分居有关问题的复函云劳力(1989)33号12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、 ...
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纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同 ；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式 ...
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，在国内离船时，协助乙方办理离船手续。 (二)乙方责任 1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员)，以及有效的海员 履约担保金中扣除。 九、争议解决条款 甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成，当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁 ...
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纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同 ；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式 ...
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