人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律规定的劳动者权利。在总结实践的基础上，《劳动合同法》调整了《劳动法》 三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成 ...
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支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予支持。《劳动合同法》实施后，用人单位未及时足额支付 争议仲裁委员会参照执行。本意见施行前下发的有关指导意见与本意见规定不一致的，以本意见的规定为准。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释 ...
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调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 一、 用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或 ...
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一个债权人是否有效问题的批复 1994年3月26日 法复〔1994〕2号 与合同法、物权法冲突。60 最高人民法院关于胡拴毛诉梁宝堂索要信息费一案的复函 1996〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 ...
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一个债权人是否有效问题的批复 1994年3月26日 法复〔1994〕2号 与合同法、物权法冲突。60 最高人民法院关于胡拴毛诉梁宝堂索要信息费一案的复函 1996〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 ...
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一个债权人是否有效问题的批复 1994年3月26日 法复〔1994〕2号 与合同法、物权法冲突。60 最高人民法院关于胡拴毛诉梁宝堂索要信息费一案的复函 1996〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 ...
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一个债权人是否有效问题的批复 1994年3月26日 法复〔1994〕2号 与合同法、物权法冲突。60 最高人民法院关于胡拴毛诉梁宝堂索要信息费一案的复函 1996〕28号司法解释问题的批复 1998年2月13日 法释〔1998〕3号 依据已失效，不再适用。81 最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人 ...
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何意见请及时报告我院。附：最高人民法院决定废止的１９７９年至１９８９年间发布的司法解释目录（第二批）最高人民法院审判委员会第８６９次会议讨论通过刑事１、最高 审理刑事案件程序的具体规定》代替。６、最高人民法院关于在逮捕前交“群众监督劳动”的日期可否折抵刑期问题的批复１９８２年９月８日〔１９８２〕法研字 ...
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审理刑事案件程序的具体规定》代替。６、最高人民法院关于在逮捕前交“群众监督劳动”的日期可否折抵刑期问题的批复１９８２年９月８日〔１９８２〕法研 。 民事 １７、最高人民法院关于贯彻执行民事政策法律的意见１９７９年２月２日//该司法解释已被１９８６年４月１２日全国人民代表大会通过并公布的《中华人民共和国 ...
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其他违反《境外就业中介管理规定》行为的。（八）劳务派遣单位违反《劳动合同法》及其他有关劳动保障法律法规或者规章行为的。（九）职业技能培训机构或者职业技能考核 轻重给予相应的行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十一条 本办法由省劳动保障厅会同省财政厅负责解释。第十二条 本办法自公布之日 ...
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