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、对劳务派遣用工形式缺乏法律规范等。为此,《劳动合同法》对现行劳动合同制度完善,主要体现在针对存在问题,补充和修改有关规定。如加重了用人单位 要求加强人力资源市场信息网络及相关设施建设,建立健全人力资源市场信息服务体系,完善市场信息发布制度,为劳动者就业提供服务。其三,要求对职业中介机构提供公益性 ...
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抓好学习、宣传、贯彻工作。二、大力抓好学习培训和宣传引导工作抓好对《劳动合同法学习培训和宣传引导工作,直接关系到这部法律能否顺利得到贯彻执行。各级 部门要结合本地实际,做出具体安排,认真组织实施。三、抓紧完善相关配套法规和政策《劳动合同法》在坚持《劳动法》确立劳动合同制度框架基础上,不仅对劳动 ...
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抓好学习、宣传、贯彻工作。二、大力抓好学习培训和宣传引导工作抓好对《劳动合同法学习培训和宣传引导工作,直接关系到这部法律能否顺利得到贯彻执行。各级 部门要结合本地实际,做出具体安排,认真组织实施。三、抓紧完善相关配套法规和政策《劳动合同法》在坚持《劳动法》确立劳动合同制度框架基础上,不仅对劳动 ...
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条主线。制定《劳动合同法》是尊重劳动、保护劳动者重要举措,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会重要内容,也是完善劳动保障法律体系重要举措,对于 》,并尽快将法律规定介绍给广大用人单位和劳动者,为明年顺利贯彻实施打下良好基础。要高度重视,结合本地区 、本处室(单位)实际,研究制定学习方案。 ...
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要重点宣传《劳动合同法》针对一些用人单位不订立劳动合同、滥用试用期和违约金条款、劳务派遣用工形式不规范、劳动合同短期化等问题所作出制度完善,及时消除 活动要坚持面向基层,面向用人单位,面向广大劳动者,把用人单位和劳动者作为宣传重点对象。要广泛运用各种宣传方式,包括与有关新闻单位密切合作,通过举行 ...
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通知如下:一、充分认识贯彻落实《条例》重要意义《条例》作为劳动合同法配套行政法规,在坚持法律确定立法精神和基本制度基础上,对其中一些原则性 协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中具体规定,逐步形成以劳动合同法为基础、以国务院法规和 ...
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社会基础。二、坚持正面引导,突出宣传重点要结合劳动合同法内容,深入宣传劳动合同法及实施条例重点内容和重要意义。要坚持正面引导,对一些不同认识 贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下称劳动合同法),具有重要意义。劳动合同法是我国新时期调整劳动关系一部重要法律,对于进一步完善劳动合同制度、明确 ...
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是:坚持按劳分配原则,实行同工同酬。按照市场导向,分类指导,全面推进,突出重点要求,重点推动非公有制企业开展工资集体协商。各地要全面实施“工资集体协商三年 民生工程。按照《劳动合同法规定,建立健全协商劳动关系三方机制,充分发挥三方机制作用,将工资集体协商作为完善劳动关系三方机制核心内容,重视 ...
//www.110.com/fagui/law_300949.html-了解详情
各用人单位,要依照《劳动合同法要求,建立和完善内部规章制度,加强劳动用工管理,全面实行劳动合同制度。凡解除终止劳动合同,应按规定办理登记手续 专项执法检查,认真受理和及时查处群众举报投诉案件,严肃查处违法行为。进一步加强劳动争议处理工作,要通过进一步加大调解力度、简化仲裁办案程序、改革庭审方式等 ...
//www.110.com/fagui/law_300179.html-了解详情
汶川特大地震灾害和南方水灾等一系列自然灾害,在这种特定历史环境下,开展劳动合同法执行情况执法检查,对于健全和完善企业劳动用工制度,规范各类用人单位 召开座谈会、个别走访、现场查看、问卷调查等多种形式,对各区县贯彻执行劳动合同法情况进行专项督查。(四)8月中下旬,省人大常委会执法小组将来我市开展 ...
//www.110.com/fagui/law_313269.html-了解详情
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