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工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大 为终审裁定。 劳动者依据劳动合同法十条第二款和调解仲裁法六条规定向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法章督促程序规定的,人民法院 ...
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的文件有瑕疵的,应当承担不利的后果。法院可依职权到税务、劳动保障等部门进行调查取证。(合同成立的认定)对帐确认函、债权确认书等函件、凭证没有记载 人不承担质量瑕疵担保责任。(试用买卖合同)试用买卖合同中,当事人没有约定使用费或者约定不明确,依照合同法规定仍不能确定的,买受 ...
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,不得强迫。协议内容不得违背有关法律、法规和政策规定,不得损害公共利益和他人的合法利益。第二调解达成协议时,应当由仲裁庭制作调解书,调解书应当 已书面承认上述证据的纠纷,仲裁庭可以不召集纠纷当事人开庭即直接评议裁决。纠纷当事人对仲裁决定不服的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院 ...
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意见呈送院领导批示,或直接交有关业务部门办理。紧急公文,应提出办理期限。需要办理的公文,承办单位应当抓紧办理,不得延误、推诿。对不属于本 批准手续,对复制件应视同正式文件,妥善保管。应归档的案卷,必须根据人民法院行政文书档案保管期限的有关规定确定保管期限,定期向档案部门移交。个人不得 ...
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,应由人民法院根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二规定进行认定。四、赔偿责任医疗事故损害赔偿纠纷案件中,医疗机构承担赔偿责任的 合同的性质,人民法院应当按协议确定赔偿数额,但赔偿协议存在《合同法规定情形的除外。第二十条医疗机构向患者提供的诊断、治疗 ...
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劳动服务公司的债务主办机关都不负连带责任。违反上述条件中的劳动服务公司经营重要生产资料的,属于违法经营。对违法经营的,应按照民法通则和国务院 具有书面形式而认定口头协议无效。但法律规定用特定形式的,应当依照法律规定办。如《中华人民共和国技术合同法规定:“技术合同自当事人在合同上签名、 ...
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和解决拖欠及克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 》,责令建筑业企业限期支付工资。建筑业企业逾期未支付并符合本办法规定的工资保证金使用条件的,由劳动保障部门函告审批主管部门提取保证金,并由 ...
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》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和有关政策规定,制定本办法。第二凡在黄山市行政区域内进行工程建设和管理的单位,均应遵守本办法。本办法所称的 源头上预防新的拖欠问题发生。对因把关不严造成了新拖欠的,依法追究有关部门领导和经办人的责任。本办法由黄山市建设行政主管部门负责解释。 ...
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最高人民法院政治部二○○年十月二十一日 人民法院书记员聘任合同(示范文本)甲方:法定代表人:委托代理人:地址:乙方:地址:身份证号:联系方式:根据《中华人民共和国合同法》和 、培训,经单位要求仍不能正常工作的;(五)其他法律法规规定或合同约定的情形。乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同 ...
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案件,如存在民事、行政争议交叉的情形,应当遵循民事诉讼法第一百(五)项规定的“依据优先审理”原则,确定案件审理的先后顺序。如民事争议的 不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产登记簿由登记机构管理。不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项,应当与 ...
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