的适用对象；(二) 基本违法犯罪事实是否清楚、基本语气是否确实充分，有无法定的从轻、从重情节；(三) 案件定性是否准确；(四) 适用依据是否正确；(五) 违法犯罪 对符合本规定第十一条第二款规定的条件之一，或者具有下列情形之一的违法犯罪嫌疑人，可以决定劳动教养所外执行：(一) 有特殊业务技术专长，确为 ...
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，由中队干部集体决定。 十一、劳动教养人员所外执行、所外就医的条件和审批程序(一)所外执行的条件1．劳动教养人员在执行劳动教养期间，因家庭有特殊困难或者 凭医院出具的死亡鉴定，通知其亲属或原单位。其亲属对死亡原因提出疑义要求重新鉴定的，应通知当地检察机关派人到场，并由法医再做鉴定。法医鉴定确系正常死亡 ...
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第四条本市各级公安机关，应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量，加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定，居住地公安派出所签署意见，报市劳动教养委员会审定。第十三条所外执行期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出书面总结，当地公安机关填写《 ...
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承办案件的公安机关提出书面申请，报请市劳教委批准。第六条经批准所外执行的劳动教养人员，由市、区、县(市)公安机关统一负责教育管理，并将帮教任务落实 评定，居住地公安派出所签署意见，报市劳教委审定。第十二条所外执行劳动教养期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出总结，当地公安机关填写《劳动教养人员 ...
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根据有关规定实行区别对待。第二十一条 不同级别管理对象的条件和处遇，由各省、自治区、直辖市司法厅(局)劳动教养工作管理局(处)统一制定。第二十二条 实行分级管理的 劳动教养决定书》、人民法院的行政诉讼裁定、判决书等。劳动教养人员档案副卷应包括：《劳动教养所外执行呈批表》、《劳动教养所外就医呈批表》、《 ...
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，家属、监护人确有管教条件，并具结担保申请所外执行的，经当地公安派出所和居民委员会同意，报请市劳动教养管理委员会批准，也可所外执行。 二、管理制度1 教养的人员进行管理教育，并与住地派出所、治保会取得联系，互相配合。对所外执行劳动教养的无业人员，由派出所在街道建立管教小组，进行管理教育。2.管教小组应 ...
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第四条本市各级公安机关，应组织公安派出所和企业、事业单位保卫组织及社会各方面力量，加强对劳动教养人员所外执行的教育、管理工作。第五条已决定劳动教养 帮教小组评定，居住地公安派出所签署意见，报市劳动教养委员会审定。第十三条所外执行期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出书面总结，当地公安机关填写《 ...
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部门应配合市劳动教养管理委员会做好对劳教人员所外就医、所外执行的管理工作。检察机关对劳教人员所外就医、所外执行执法活动实施法律监督。第二章 审批条件第五条 (二)家庭成员患有严重疾病，生活不能自理或没有生活来源，确需本人长期照料或扶养、赡养的；(三)在校学生和违法犯罪时已满十六周岁未满十八周岁的；(四 ...
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情形之一的，应从轻、减轻处理，可以不予劳动教养，或者劳动教养所外执行：1、未成年人和在校学生，又是初犯的；2、单位职工，平常表现较好，初次作案的 ，或移送司法机关后可能被免诉、免刑，又符合劳动教养条件的违法犯罪分子，也可以劳动教养。各单位在试行中遇到的问题，应及时向市局法制办公室反映。北京市公安局 一 ...
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的意见。第三十条 对被管制、缓刑、假释、保外就医、劳动教养所外执行的违法犯罪未成年人员，执行的公安机关应当及时组成由派出所，被执行人所在学校、单位，街道居民 联系，研究落实对其监督、帮教、考察的具体措施。第三十二条 对于执行期满，具备就学或者就业条件的未成年人，执行的公安机关应当就其就学、就业等问题向 ...
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