违法犯罪事实和证据进行复核。讯问未成年违法犯罪嫌疑人，除有碍调查或者无法通知的情形外，应当通知其父母或者其他监护人、教师到场。讯问违法犯罪嫌疑人的情况，应当制成详细 执行通知书》之日起的三日内，将《劳动教养所外执行决定书》、《劳动教养所外执行通知书》送达被劳动教养人员的单位和居住地公安派出所。第五十九 ...
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管理所管理，副卷由中队管理。第六十三条 劳动教养人员档案正卷应包括：《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》、《劳动教养人员登记表》(含照片指纹)、《劳动教养综合结案 等。劳动教养人员档案副卷应包括：《劳动教养所外执行呈批表》、《劳动教养所外就医呈批表》、《劳动教养人员奖惩呈批表》，以及考核、评比、总结 ...
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有漏罪的，应依照一九八四年两高、两部《关于办理劳改犯、劳教人员犯罪案件中执行有关法律的几个问题》的规定追究法律责任。第八条 检察机关不批准逮捕、不起诉、 外执行的，由报批单位审核后，填写《呈请所外执行劳动教养审批表》，报原决定劳动教养的审批机关决定，并制作《所外执行通知书》，由呈报单位向被劳动教养的人 ...
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羁押的，一日折抵一日。第十四条 收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的“动教养决定书”、“劳动教养通知书”。对没有上述文件或文件与实际不符的， 劳动教养的职工，因有特殊情况原单位请求就地自行负责管教的，劳动教养管理委员会可以酌情批准“所外执行”。负责管教的单位，应将管理教育情况和本人表现，定期 ...
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后，呈报单位应当在一个月内将被劳动教养的人连同《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》，一并交付劳动教养场所执行。劳动教养场所应予接收。对没有上述文书或 自理或没有生活来源，确需本人照料或抚养的；(五)具有其他特殊情况。所外执行，应由劳动教养人员亲属、原所在单位或基层组织提出书面申请，经原住地公安部门 ...
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决定书、执行通知书、减期延期和撤销劳动教养决定书等法律文书，入所登记表(含照片、底片、指纹)，死亡和出所鉴定等材料。副卷：劳动教养所外执行和所 于县(团)级以上干部及重要知名人士劳教人员的档案材料；4、判决书、决定书、出监(所)鉴定表、释放解教证明书存根，罪犯、劳教人员卡片，档案销毁报告、审批意见书、 ...
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羁押的，一日折抵一日。第十四条 收容劳动教养人员时，必须凭劳动教养管理委员会的“动教养决定书”、“劳动教养通知书”。对没有上述文件或文件与实际不符的， 劳动教养的职工，因有特殊情况原单位请求就地自行负责管教的，劳动教养管理委员会可以酌情批准“所外执行”。负责管教的单位，应将管理教育情况和本人表现，定期 ...
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教研室。第三章收容第十三条收容少年劳动教养人员应凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》；收容少年收容教养人员应凭地（市）公安局（ 教养人员，要给他们创造继续学习提高的条件，有接收学校的少年教养人员可以办理所外试学。鼓励少年教养人员参加各种函授教育和高等教育自学考试，促其成才。第三 ...
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)丧失劳动能力者。第六条 劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。对没有上述法律文书或与实际不符的， 、街道(乡、镇)和当地公安机关共同签订联合帮教协议。第七十条 劳动教养管理所对所外执行的劳动教养人员，要定期考查，年终鉴定。发现表现不好或有违法行为 ...
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6．其他法定义务。 四、劳动教养人员收容的规定(一)劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。对没有上述法律 、街道(乡、镇)和当地公安机关共同签订联合帮教协议。4．劳动教养管理所对所外执行的劳动教养人员，要定期考查，年终鉴定。发现表现不好或有违法行为 ...
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