第三条 用人单位招用临时工实行劳动合同制度。用人单位应与临时工签订劳动合同，按政策规定，做好各项劳动保护、改善生活环境、参加社会保险和提供应有的福利待遇。临时工在单位 假一次，假期不少于十五天，不发工资、补贴。(二)临时工的婚假三天(晚婚假十三天)，丧假三天(限于直系新属死亡)，假期内不发工资、补贴。 ...
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行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 ，按照劳动者上年本人月平均工资计发。第十七条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。没有 ...
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，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合我省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本 的劳动者。第二十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育(产)假等假期期间，企业应按有关规定或劳动合同约定的标准支付劳动者工资。有关规定 ...
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行为，维护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 自治区 有关规定执行。第二十一条 劳动者在法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、产前检查和哺乳假、计划生育手术假期间，用人单位应当视同其正常劳动并 ...
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权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称 参加的社会活动。 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 第十二条非因劳动者原因造成 ...
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，维护劳动者依法取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本省行政区域 十三条实行不定时工作制的企业，不适用本规定有关加班工资的规定。第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间 ...
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支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 由市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十条妇女节、青年节等部分公民 ...
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行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本 六个月的，由用人单位与劳动者协商确定工资标准。第二十一条劳动者依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假期间，用人单位应当按照本人工资标准支付工资。劳动者因 ...
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个人及其家庭成员的基本生活和劳动者的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》有关规定，结合我市情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本规定适用 条有下列情形之一的，应视为劳动者提供了正常劳动：（一）劳动者按规定享受探亲假、婚假、丧假、年休假、产假、计划生育手术假的。（二）劳动者从用人单位 ...
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支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 由市劳动保障部门确定、调整和公布。第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十条妇女节、青年节等部分公民 ...
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