问题；完善理论研究工作机制，从政策理论上深入研究维权工作遇到的新情况、新问题，提出明确的应对思路，组织律师参与《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规 服务和法律援助，继续做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务，维护群众合法权益。〔秘书处、青年律师及 ...
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问题；完善理论研究工作机制，从政策理论上深入研究维权工作遇到的新情况、新问题，提出明确的应对思路，组织律师参与《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规 服务和法律援助，继续做好农民工和未成年人法律援助工作，努力为解决群众就医、就学、就业、构建和谐劳动关系等民生问题服务，维护群众合法权益。〔秘书处、青年律师及 ...
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促进条例》等法律法规，推进劳动合同制度的全面落实，提高劳务工遵纪守法和依法维权意识。联系人：程冰心 陈夏电话：8302578983025939传真：83025177邮箱：lxnews@szlawyers.com 深圳市律师协会二〇一一年十二月二日...
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一般期限为3个月。实践中，有的用人单位以此通过恶意诉讼拖延时间，加大劳动者维权成本，使劳动者在合法权益受到用人单位侵害时不能及时得到法律救济。 为了解决 或其他行政部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任；仲裁员应当从事劳动争议处理工作三年以上或从事与劳动争议处理工作有关的工作五年以上。《劳动 ...
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机构依法办事，促进各类用人单位依法用工，鼓励广大劳动者参与公共管理，依法维权。各级劳动保障部门要坚持推进法制教育和法治实践相结合，动员和组织社会各 普法任务，会同工会、妇联、青年团等群众组织，引导新闻媒体、法律院校、律师事务所和有关社会组织参与劳动保障普法宣传活动。(二)加强普法工作队伍能力建设。各级 ...
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清晰、权限明确，力求各司其职、各尽其责。第十一条[内部培训]案件审理国律师、企业研发人员应分别就维权相关法律知识、所涉产品的专业技术知识培训应诉团队其他成员，以便 安全管理制度，保护企业信息资产和商业安全。企业可采取下列措施：（一）在劳动合同和离职承诺中，约定保密条款和竞业限制条款等；（二）在企业内部 ...
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活动和日常经营管理中所涉及的法律事务越来越多，如各种合同关系、知识产权、劳动纠纷、财务管理、质量安全管理等，都要依据有关法律法规进行调整和规范。 知法、懂法和守法，提高依法经营管理和依法维权的能力及水平。中国建筑业协会、中华全国律师协会要组织地方建筑业协会、律师协会逐步组建起建筑业企业法务工作专家库， ...
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。（八）各地工会要采取有效措施，督促企业调整充实调解员队伍，改变目前部分劳动争议调解组织有名无实、无人办事的状况。规模较大、人数较多的企业，应当配备 员制度，采取由上级工会代行下级工会部分维权职责的做法，充分发挥工会公职律师、工会法律工作者和法律援助志愿者的作用，为劳动争议调解工作提供指导和服务。五、 ...
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。（三）强化裁审衔接。加强仲裁机构与人民法院的沟通协调，进一步畅通当事人维权渠道，提高仲裁裁决的执行效率。（四）规范仲裁代理行为。司法行政部门和律师 律师不得以发放公开信等形式，向不特定多数人发出代理要约。律师不得对涉及财产关系的劳动人事争议案件采用风险代理。公民代理人参加仲裁活动不得向当事人收取报酬 ...
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来人、来电和来信上访。针对侵害未成年人权益的案件，实施“12355青少年维权行动”。充分发挥维权律师、志愿心理咨询师、青少年事务社会工作者的作用，为未成年人提供法律 。由共青团和综治部门牵头，法院、检察、教育、公安、民政、司法行政、劳动和社会保障、工商、新闻出版等部门参与。进一步整合社会资源，推动更多 ...
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