所适用的法律法规不明确的，可以依据法律的基本原则，从有利于劳动制度改革和依法维护当事人合法权益出发，参照有关政策规定，予以公正处理。⒏用人单位依照法定程序 的有针对性教育）或行政处分无效后方可辞退，但职工犯有按行业特点严格禁止的违纪行为，企业规章有明确规定的，经征得工会同意后，可以辞退。⒖用人单位违反 ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
元以上的，给予撤职直至开除处分。不够开除处分的，按辞退有关规定处理。第十六条公务员必须自觉维护下属单位和基层企业、事业单位的合法权益。不得有下列行为 教育、诫勉或相应的纪律处分；其中，涉及刑事案件、贪污受贿案件及其他严重违法违纪案件人员说情，干预执法执纪部门办案的，一律辞退。第十八条公务员必须严格遵守 ...
//www.110.com/fagui/law_336144.html-了解详情
反腐败工作不断取得新进展，各级法院全体工作人员做了大量的工作，付出了辛勤的劳动和汗水。借此机会，我代表吴官正同志和中央纪委常委会、监察部领导班子，向同志 违纪违法行为和坚决惩治腐败行为，又要保护法官的合法权益，绝不能使无辜的法官受到追究。对违纪违法行为，要按照《关于严格执行中华人民共和国法官法有关惩戒 ...
//www.110.com/fagui/law_22058.html-了解详情
事业的积极性、创造性，根据《中华人民共和国宪法》第四十二条"国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者"的规定，特制定本办法。?第二条本办法所称 ，凡劳动模范发生工作单位或职务岗位变动、离退休、下岗或失业、去世、严重违法违纪等重大情况一律必须书面报市总工会备案。?第十四条各级组织要广泛宣传 ...
//www.110.com/fagui/law_335203.html-了解详情
因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(四)获得劳动报酬，享受保险、福利待遇；(五)人身、财产和住所安全受法律保护；(六) )泄露国家秘密或者审判工作秘密；(七)滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；(八)玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；(九)故意拖延办案，贻误 ...
//www.110.com/fagui/law_6698.html-了解详情
因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(四)获得劳动报酬，享受保险、福利待遇；(五)人身、财产和住所安全受法律保护；(六 )泄露国家秘密或者审判工作秘密；(七)滥用职权，侵犯自然人、法人或者其他组织的合法权益；(八)玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；(九)拖延办案，贻误工作 ...
//www.110.com/fagui/law_6484.html-了解详情
组成部分，要认真按照《试行办法》的有关规定及聘任合同内容进行管理，切实维护他们的合法权益。各省、自治区、直辖市高级人民法院要注意发现和解决试行过程中的问题，遇有 担任书记员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。第五条本办法下发后人民法院新 ...
//www.110.com/fagui/law_22591.html-了解详情
，要认真按照《试行办法》的有关规定及聘任合同内容进行管理，切实维护他们的合法权益。各省、自治区、直辖市高级人民法院要注意发现和解决试行过程中的问题，遇 下列人员不得担任书记员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。第五条本办法下发后人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_22154.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务