职业教育法》第8条规定，'国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度'。《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)要求，'要普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，进行1-3年的职业技术培训'，《 ...
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职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发(1998)10号)精神，为积极推进劳动预备制度，加快提高劳动者素质，现就有关问题提出如下意见：一、普遍建立和实行 特殊需要招用技术性较强，但当地培训机构尚未开展培训的特殊职业(工种)人员，经劳动保障部门批准后，可允许企业先招收再培训，取得相应职业资格后再上岗 ...
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实施内容（一）基础工作１．对城乡新生劳动力资源进行调查，组织适合参加劳动预备制度的人员进行登记报名；对劳动力市场需求进行分析，指导有关职业学校和培训 能力培训。同时进行思想道德教育，强化公民意识、国情意识、职业意识，增强劳动观念、法制观念和职业道德观念。在培训形式上，可采取全日制、非全日制以及学分制与 ...
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劳动力合理、有序、规范流动。三、充分利用教育资源，切实有效地开展培训。各区、县（市）劳动保障部门要协调有关部门，合理利用当地教育资源，充分发挥本地区职业教育培训学校和基地的功能，开展劳动预备制度培训工作。要根据专业（工种）制定相应的教学计划和大纲，保证相应的实习场地和按比例的 ...
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，还要将这些人员的状况输入当地劳动力资源信息库，进行专项管理。三、指导劳动预备制度定点培训单位（技工学校、就业训练中心、职业中学及其他教育培训机构）做好 和《职业教育法》关于“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”的规定，制定本地区实行就业准入的政策措施。对《中华人民共和国工种分类 ...
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的情况；(六)工商行政管理部门通过改进和加强个体工商户的登记管理，促进劳动预备制度和就业准入控制实施的情况；(七)企业执行就业准入控制、规范用工行为情况 检查工作采取系统自查、重点检查和部门联合检查相结合的方式进行。(一)各地劳动保障、教育、人事、发展计划(物价)、经委、工商行政管理等部门，可以联合 ...
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生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）提出的“要普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，进行１一３年的职工技术培训”的 的领导，把这项工作作为实施再就业工程的重要配套措施，抓好抓实。二、各级劳动和社会保障部门要建立由领导负责，培训、就业、鉴定、监察等机构参加的试点工作 ...
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制度以后，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，不参加失业人员登记，也不统计为失业人员；对实行劳动预备制度以前已进行失业登记的城镇初、高中毕业生，继续作为失业人员进行统计。 二、城镇初、高中毕业生，经培训取得职业学校毕业证书或职业培训合格证书而未就业者，均应参加失业人员 ...
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教育法》中对劳动者就业前必须经过培训的有关规定，根据国家劳动部《关于进行劳动预备制度试点工作的通知》(劳部发(1996)443号)精神，结合北京市实际情况，从 人员，由培训机构组织进行职业技能和专业理论的考核，并对其思想品德、劳动态度等进行综合评定，合格者颁发市劳动局统一印制的《就业、转业训练结业证书 ...
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按照岗位标准规范进行专业理论和操作技能考试、考核，成绩合格者，由县以上劳动行政部门核发《职业技能培训证书》。属国家规定实行就业准入控制职业及技术性工种 人员，由就业服务机构纳入劳动力信息资源管理系统，优先推荐就业。五、劳动预备制度实施步骤 (一)调查摸底，宣传发动。每年9月初抓住初、高中毕业生升学之际 ...
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