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各方面表现情况作出鉴定;(四)心理咨询干警作出心理分析评估意见;(五)劳教人员大队提出初步考核意见;(六)劳教所教育矫治工作小组进行考核,报劳教所劳教 应对“三试”人员的表现情况进行一次实地考察。考察情况向局书面报告。第二十条劳教人员“三试”期间有突出表现,符合记功条件的,给予记功奖励,并依据有关规定 ...
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健全等问题还相当普遍,很不适应护卫工作的需要。为了进一步加强护卫工作,确保劳教场所的稳定和安全,根据《中共中央政法委员会第八次会议纪要》[1991第8号] 及《劳动教养试行办法》的有关规定执行。要积极争取有关部门的支持,逐步完善劳教场所的通讯装备、交通车辆和警戒设施,为做好护卫工作提供物质保障。 五、 ...
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的重要组成部分,是执行刑罚的国家专政机关;劳教所是对劳动教养人员(以下简称劳教人员)实行强制性教育改造的机关。监狱、劳教所所在地的国家机关、社会团体、部队、 ,避免扩大事态,激化矛盾;重大事件,双方应及时报告当地人民政府或监狱、劳教主管机关。争议事项经协商达成协议或经县以上人民政府处理、裁决的,各方 ...
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和发展来料加工生产,创造条件尽快取消所外劳动。(五)杜绝超时超体力劳动。劳教人员每周劳动时间不超过36小时,因季节性、临时性任务而延长劳动时间的必须 是整个执法管理工作的重要组成部分,要不断提高生活卫生工作管理水平,切实保障劳教人员的身体健康。(二)实施生活卫生标准化管理。根据本地区社会经济发展水平, ...
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条档案人员必须严格遵守保密制度,不得泄露档案内容,确保档案安全。第二十条罪犯、劳教人员档案管理部门应编制检索工具和资料,以方便利用,提高效率。有条件的 、曾用名、性别、出生地及出生年月日、籍贯、家庭住址、民族、文化程度,捕(劳教)前职业(以上部分简称为捕、教前基本情况),案由(罪、错性质),主要罪行( ...
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,结合我省实际,制定本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 劳改、劳教单位是国家的专政工具,其主要任务是惩罚、改造金犯人和教育、挽救劳动教养 基层群众自治组织的联系,建立必要的联防组织和联防制度。第三条 维护劳改、劳教场所的正常秩序,是各级人民政府应尽的职责,各级人民政府对这项工作应加强领导。 ...
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改造,以加速改变老企业的落后面貌,不得用于其它基本建设。④国家补助劳改、劳教单位的监会、住房及警戒设施基建投资和维修更新狱政设施补助费、技术装备等 基本建设档案管理工作,保证基本建设文件的完整性。⑤各省(区、市)司法厅(局)劳改局、劳教局(处),必须于每年七月底以前向本省(区、市)计委、建设银行等有关 ...
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的考核监督。 二、大力加强干警队伍的思想道德建设要认真组织广大监狱、劳教干警学习邓小平理论,努力把握邓小平理论的科学体系,坚持正确的政治方向,在 毕业中考试录用或者面向社会统一招考。应试者必须参加统一的国家公务员考试(监狱、劳教人民警察没列入国家公务员序列的地方,可暂缓执行),严格遵循录用条件和程序, ...
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毕业生中考试录用或者面向社会统一招考。应试者必须参加统一的国家公务员考试(监狱、劳教人民警察没列入国家公务员序列的地方,可暂缓执行),严格遵循录用条件和程序,择优录取。一律不允许搞“以工代干”、“以工顶警”。对不适应从事监狱、劳教人民警察工作的,要坚决依法予以清退,以保证队伍的纯洁性和战斗力。对干警 ...
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事业,并在企业的财务核算中单独反映出减免税款的数额及使用情况。4.监狱、劳教企业必须执行国家规定的行业财务会计制度,能正确核算企业盈亏并接受财政、税务和 企业在此规定的时间内,向其主管部门、当地税务部门提交本企业《北京市监狱、劳教企业认证书》,各主管部门和税务部门要严格按上述条件进行年检审核并鉴署意见 ...
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