一定要起推进企业、推动业主的作用，让他以工地为单位建立起覆盖全部参建责任主体、覆盖工地施工全过程的保证体系。工地另外还应有监督体系，我想监督体系不外乎 抓落实，谁当你的分包你就要抓谁，包工头不行的首先训练包工头，要包工头落实这个责任。现在我们既然禁止不了使用包工头，那么只能在现有的情况下建立起责任制把 ...
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企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的劳务企业。禁止将劳务作业分包给“包工头”。2、建筑劳务输出人数超过20万人的省(自治区、直辖市)，于2006年 纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政工程施工分包管理办法》，严厉打击挂靠和违法分包，禁止“包工头”承揽分包工程 ...
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具有相应资质的建筑业企业。禁止建设单位向无相应资质的建筑业企业、个体承包人（“包工头”）发包建设工程。总承包企业、专业承包企业发包劳务作业时，必须选择具有 给无相应资质的劳务分包企业或个体承包人（“包工头”）的。因上述情形导致拖欠劳务工程款和农民工工资的，发包方应承担连带责任。第十五条建设单位、施工总 ...
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分包企业劳务工程款时，应将款项汇入劳务企业指定账户中，不得向个体承包人(“包工头”)支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。第八条 劳务分包工程的发包 给无相应资质的劳务分包企业或个体承包人(“包工头”)的。因上述情形导致拖欠劳务工程款和农民工工资的，发包方应承担连带责任。第十五条 建设单位、施工总承包 ...
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使用童工、非法介绍童工就业、非法组织童工劳务输出（即专门组织少年外出就业的童工包工头）为打击重点。发现以上行为事实，要严格按国务院《禁止使用童工规定》和广东省 依法从重处罚；情节恶劣、造成严重后果的，要移交司法机关依法追究有关人员的刑事责任。（四）时间安排清理整顿劳动用工秩序分两个阶段进行：1、从现在 ...
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交易规范化、透明化，建筑劳务企业的数量基本满足施工总承包和专业承包企业进行劳务作业分包的需求，建筑业务工人员基本被劳务企业或其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止，建筑业务工人员岗前和职业技能培训广泛开展，劳务队伍的整体素质明显提高。(一)从2005年下半年起，施工总承包和专业承包 ...
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工资的，由总承包企业承担全部责任。分包单位确实无力偿还的，总包单位要先行垫付，并在分包款中扣除；凡是因包工头携款潜逃造成拖欠农民工工资的 造成拖欠农民工工资问题。建设单位拖欠工程款，导致施工企业拖欠的，同时追究建设单位责任。 (十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 ...
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，健全考勤制度，编制工资表，将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给班组长（包工头）或其他不具备用工主体资格的组织或个人。关联法规：全国人大法律（2） 部分，劳动者可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。第二十二条企业对工资支付承担举证责任。企业拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，建设 ...
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务工者本人。施工总承包企业因转包、违法分包、使用"包工头"造成拖欠农民工工资的，由施工总承包企业承担全部责任，并先行支付农民工工资。情节严重的，将根据 支付和农民工工资发放情况。发现工程款支付不到位或拖欠农民工工资的，要督促责任单位立即支付或向工程所在地建设行政主管部门报告。否则一旦发生农民工讨薪上访 ...
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非法转包、违法分包、无资质承接工程、使用无资质 的劳务队伍、允许“包工头”挂靠、要求建筑劳务企业垫资，以及不按合同约定支付农民工工资等违法违规行为的责任主体，要依法做出行政处罚。 各地可将列入本地“黑名单”的建设单位、开发商和施工企业，报请省清欠办列入全省拖欠 ...
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