的几点意见一、１９５３年夏我们总结了各地法院处理劳资案件的经验。在进行此项工作中，重点抽查了北京、天津、上海、沈阳四个市人民法院及华北分院在１９５３ 工资纠纷。最近也发现有些资本家因为抗拒社会主义改造想藉故停业解雇工人，以致发生劳资纠纷的。其次是，有相当部分的职工认为在私营企业特别是小工厂、作坊和商店 ...
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各用工单位建立良好的劳务关系，协助各市召开不同类型的专场洽谈会，增加我省对北京的劳务输出人数。（五）加强务工人员就业服务工作。各级劳动和社会保障部门 和跟踪服务等“一条龙”服务。配合务工地劳动保障部门帮助外出务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇问题，维护他们的合法权益。省驻京劳务管理服务中心要 ...
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比较标准的专用档案楼；天津、安徽高级人民法院购置使用了档案缩微机；河北、北京等高级人民法院开始应用电子计算机检索档案，他们研究开发的计算机软件，分别被国家 以下长期（３）诉讼标的在人民币五万元以下短期１２１劳资纠纷、破产还债、铺底权、房屋、典当等纠纷反映一定的社会历史情况的代表性案件永久１２２著作（ ...
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．3月下旬，建立生态省建设领导小组及工作机构。5．4月中旬，赴北京对《生态省建设规划纲要》稿进行论证，论证会由国家环保局和省政府举办。准备工作 研究疏导化解新时期人民内部矛盾，妥善处置群体性事件。维护外来民工的权益，解决好劳资纠纷、拖欠工资等方面的问题。加强情报信息体系建设，提高维护国家和社会政治稳定 ...
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已超过50％。多数地区根据电视电话会议的精神，提高了政府工程计划还款的比例。北京、天津、上海、安徽等省、直辖市明确表示要在2005年6月前基本解决 ，由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题，使得出现劳资纠纷问题时，农民工得不到法律的有效保护，客观上给解决拖欠农民工工资问题 ...
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使用，现就有关问题说明如下。 1、《手册》所编写的相关内容，主要参照北京、上海、大连、天津、南昌、南通等20余个城市的经验与做法，所 主要包括：代办职工录用、社会保险登记、调动(包括异地调动)、代发工资、代办退休、协调劳资纠纷等。 重要条件：(1)具备人力资源管理业务机构资质；(2)配备熟悉劳动工资、 ...
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。六、维护社会和谐稳定。坚持发展新时代“枫桥经验”，健全落实社会矛盾源头预防、排查预警、多元化解机制，围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、讨薪讨债、房地产、医疗纠纷、转业安置等重点领域，深入开展社会矛盾纠纷排查化解，严密防范个人极端暴力犯罪。强化社会面整体防控，深入推进扫黑除恶 ...
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。六、维护社会和谐稳定。坚持发展新时代“枫桥经验”，健全落实社会矛盾源头预防、排查预警、多元化解机制，围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、讨薪讨债、房地产、医疗纠纷、转业安置等重点领域，深入开展社会矛盾纠纷排查化解，严密防范个人极端暴力犯罪。强化社会面整体防控，深入推进扫黑除恶 ...
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项产业抓实抓好。省、市相关机构要进一步加强与传统的劳务输出地区特别是北京的劳务输出合作，通过驻外劳务管理服务中心和互设对口支援办公室，加强与输入地 省驻京劳务管理服务中心要在职业介绍。档案托管、补办证件、社会保险接续和解决劳资纠纷等方面增强服务功能，切实解决劳务输出中存在的问题。继续开拓国际劳务市场， ...
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各煤管局、省（区）煤炭厅（局、公司），各直管矿务局（公司），北京矿务局： 为加快煤炭企业脱贫解困工作，建立“三个一”的格局，部制定了《煤炭企业三条线管理 ，各矿、厂应成立以财务、劳资、计划、多经、机电、生产、行政、企管等部门组成的价格管理委员会，审定内部价格目录，协调内部经济纠纷。 第十一条实行三条线 ...
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