关于加强北京市女职工妇科健康检查管理的有关问题通知如下：一、女职工妇科健康检查工作是保护女性健康和权益的一其系统工程。各级卫生、劳动保障、人事 向辖区内用人单位推荐经卫生行政部门认定合格的医疗保健机构，协助用人单位建立北京市妇科健康检查档案，收集、整理、分析、上报“北京地区妇女病普查汇总表”，负责妇科 ...
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认识，从依法治国的战略高度认真抓好《劳动法》的贯彻实施和劳动者权益保障工作。全市各级劳动保障部门、公安机关、工会组织等部门和企业主管部门要高度重视依法 和未成年工劳动保护法规的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件 ...
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保障局二○○四年九月十日附：北京市整建制农转居人员参加社会保险试行办法第一条 为保障农转居人员合法权益，根据国家和本市有关规定，制定本试行办法。 、大额医疗互助资金和工伤保险费。农转居人员本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、大额 ...
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规范协调劳动关系三方会议办公室工作制度，区分市、区(县)两级三方会议职责，北京市第十六次协调劳动关系三方会议讨论通过《协调劳动关系三方会议办公室工作制度》 和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动标准的措施、办法，保障劳动者合法权益。3、推进企业建立集体协商 ...
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情况；6、用人单位遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定情况；7、职业中介机构遵守有关规定情况；8、用人单位遵守劳动保障法律法规的其他情况；9 、县开展此次执法大检查活动的工作总结和最后一次专项执法大检查活动统计表一并报送劳动和社会保险监察处。 附件：北京市农民工劳动保障权益保护专项检查活动统计表(略) ...
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和本市停工、半停工企业的监测与监控要按照市劳动和社会保障局下发的《关于建立北京市劳动和社会保障系统非典性肺炎防治期间外地务工人员应急监控系统的通知》 典”职工及与“非典”病人、疑似病人密切接触职工的劳动合同，并按有关规定落实各项工资待遇，切实保障劳动者的合法权益。加强防治“非典”时期劳动关系的动态监控 ...
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第十三次会议于2009年9月25日修订，现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》予以公布，自2009年11月1日起施行。 等权益。 本市建立、健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，提高妇女的卫生保健和生殖健康水平。 第二十三条 用人单位应当执行国家和本市有关规定，保障女职工生育 ...
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常务委员会第三十五次会议于２００２年７月１８日修订，现将修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》公布，自２００２年１０月１日起施行。北京市第 ；女职工人数在２５人以下的，应当在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会、女职工委员代表和维护女职工的特殊权益。第八条市和区、县建立地方总工会。乡镇、 ...
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及女性儿童、少年的父母或其他监护人，应当依照《中华人民共和国义务教育法》及《北京市实施＜中华人民共和国义务教育法＞办法》的规定，保证适龄女性儿童、少年接受义务教育 帮助。第二十六条本市逐步完善女职工生育保障制度，实行生育基金的社会统筹。具体办法由市人民政府另行规定。第六章 财产权益第二十七条农村在划分 ...
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规定支付劳动者经济补偿金的；（五）用人单位违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 年２月１日起施行。１９９５年２月５日市人民政府第１号令发布的《北京市实施劳动合同制度的若干规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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