医疗期限不得超过十八个月，伤情或职业病病情特别严重需要延长医疗期限的，经县以上劳动鉴定委员会批准，最长不得超过二十四个月。(一)致残程度达到一至 、社会保险基金监督机构对工伤保险基金的征集、使用情况进行监督。第五章 劳动鉴定和工伤评残第二十条 工伤和职业病致残程度的评定按劳动部、卫生部、全国总工会制定 ...
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医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期限应当按照受伤或者患职业病的不同情况确定，一般不超过24个月。工伤 ，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属 ...
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医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期限应当按照受伤或者患职业病的不同情况确定，一般不超过24个月；严重 ，经定期检查其伤残程度或者生活自理能力发生变化时，原保险待遇应当按照重新鉴定的等级做相应调整。第二十条领取伤残抚恤金的职工和领取因工死亡职工供养直系亲属 ...
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在前款规定时限内申报工伤认定的，在工伤认定机构做出工伤认定之前发生的工伤医疗费用，由所在单位垫付。第十条工伤调查。劳动和社会保障行政部门受理工伤事故报告或 机构提出意见，由经办机构组织医疗专家予以确认。延长医疗期限的，以书面形式通知工伤职工和用人单位。第十四条劳动能力鉴定。医疗终结后，因工伤造成残疾的 ...
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工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期限由指定医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工 。第四十二条工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对 ...
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工作任务为期限三种。根据工作需要以及工作人员本人情况和意愿协商确定。对经有关部门鉴定患有职业病或因工致残达到5至10级的大部分或部分丧失工作能力的工作人员，可 合同的期限。受聘人员患病或非因工负伤需要治疗的，其最低医疗期限按下列规定确定：实际工作年限不满10年，在本校工作年限不满5年的为3个月，5年 ...
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工作任务为期限三种。根据工作需要以及工作人员本人情况和意愿协商确定。对经有关部门鉴定患有职业病或因工致残达到5至10级的大部分或部分丧失工作能力的工作人员，可 合同的期限。受聘人员患病或非因工负伤需要治疗的，其最低医疗期限按下列规定确定：实际工作年限不满10年，在本校工作年限不满5年的为3个月，5年 ...
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双方当事人；由双方当事人共同委托的，直接送达双方当事人。第三十五条 医疗事故技术鉴定书应当包括下列主要内容：(一)双方当事人的基本情况及要求；(二)当事人 应当将专家鉴定组成员签名的鉴定结论、由专家鉴定组组长签发的医疗事故技术鉴定书文稿和复印或者复制的有关病历资料等存档，保存期限不得少于20年。第四 ...
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工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过３６个月。工伤医疗期限由指定医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工 。第四十二条工伤职工无故拒绝治疗、检查、夸大或者隐瞒重要情节，影响劳动鉴定结论或者多领工伤保险待遇的，企业和社会保险经办机构可停发或者追回有关待遇；对 ...
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保偿期限自出生后２８天起到６周岁儿童。（三）母子全程保健保偿。保偿期限自妇女怀孕１２周起，到产后４２天，儿童到年满６周岁。保偿对象可依据上述 小组提供有关材料和证据，有关人员涂改、丢失、隐匿、伪造、销毁与补偿鉴定有关资料的，按国家和省医疗事故处理办法有关规定处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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