保险的各种财务、统计报表；(四)确认参保人员选定的定点医疗机构、定点零售药店，与定点单位签订医疗保险服务合同，并对其有关业务进行指导；(五)受理职工有关医疗 租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担原单位职工和退休(职)人员的医疗保险责任，按时缴纳基本医疗保险费；企业出售、拍卖时应从资产所得中补齐欠缴的 ...
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,以上年度全市在岗职工平均工资为缴费基数,以首次参保的不同年龄,按下列比例缴纳医疗保险费。1.不满30岁的人员按4%的比例缴纳;2.30岁(含30岁)以上 市医疗保险经办机构选择确定定点医院,并与定点医院签订包括住院医疗服务范围、项目、质量以及违规行为处罚等内容的《定点医疗服务合同》,明确双方的责任、 ...
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医疗机构应当坚持“因病施治、合理检查、合理用药、合理治疗、按规定收费”的原则，按照本办法和前条所述合同的约定向参保人员提供优质、高效、廉价的医疗服务 行为之一的，由市医保部门责令其改正；造成医疗保险基金、参加医疗保险的单位、个人损失的，必须承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予行政处分 ...
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办理变更登记手续。企业改制、破产、拍卖、撤销清算时，必须优先清偿欠缴的基本医疗保险费。劳动合同未满且距离退休年龄不足5年的，可按退休人员享受医疗保险待遇 行为之一者，视情节轻重，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）在审核、支付基本医疗保险费时徇私舞弊、谋取私利的；（二）利用职权和工作之便 ...
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付款，除在市媒体曝光外，还必需追究有关责任人的责任。第十九条质量保证及检验（一）按合同交付的药品、医疗器材质量应符合《中国药典》和有关医疗器材质量 情节较轻的予以通报批评；情节较重的，取消其职工基本医疗保险定点医疗机构资格。（一）不参加药品、医疗器材集中招标采购的单位或参加集中招标采购量低于本单位实际 ...
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《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断 职工在原用人单位伤残的待遇。?第五十六条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。?职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人 ...
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进行调查取证，确定工伤补偿；（三）协助劳动保障行政部门与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）开展工伤保险的 和经办机构的工作人员滥用职权、询私舞弊、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予责任人员行政处分。第六章附则第三十七条本办法所 ...
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》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的一次性工伤 十五条用人单位分立、合并、转让、拍卖、租赁的，其工伤职工的工伤保险责任由承继单位承担。破产的用人单位按照统筹地区劳动保障部门的规定，一次性 ...
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等级享受有关待遇。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第四十条伤残职工经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的， 保障事务所应当及时告知经办机构。第四十七条用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间遭受事故伤害的，由原 ...
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职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为15个月 ...
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