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的提成工资可以据实在企业所得税税前扣除。第十二条软件开发企业实际发放的工资总额在计算应纳税所得额时准予扣除。第十三条纳税人的劳务报酬支出,能通过 计税工资的标准在企业所得税税前扣除。第十六条工资以及其他劳务支出的发放与支付,应当以货币方式支付劳动者本人。第十七条纳税人应当逐步建立委托银行代发工资 ...
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人均成本工资政策掌握。3.关于企业与职工解除劳动合同而支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条中规定:“用人单位劳动者解除 费,应按取得的合规票据金额税前扣除;对于能按上述规定准确核算的旅游企业,主管税务机关可以按照大地税发[2000]20号文件规定进行核定征收。 ...
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也允许一部分人先富起来,目的是更快地实现共同致富。开征个人收入调节税,高收入的劳动者在缴纳了个人收入调节税以后,其个人的实际所得仍然较高。这既维护了劳动者的 如因特殊原因,能按期限报送申报表的,应当在报送期限内提出申请,经主管税务机关批准,可以适当延长。4.一切单位在向外单位人员支付综合收入时,不论 ...
//www.110.com/fagui/law_151408.html-了解详情
允许一部分人先富起来,目的是更快地实现共同致富。开征个人收入调节税,高收入的劳动者在缴纳了个人收入调节税以后,其个人的实际所得仍然较高。这既维护了劳动者的 义务人如因特殊原因,能按期限报送申报表的,应当在报送期限内提出申请,经主管税务机关批准,可以适当延长。4.一切单位在向外单位人员支付综合收入时, ...
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的个体工商户(以下统称单位)及与之建立劳动合同关系的劳动者(以下统称职工),应当按照本条例参加失业保险。第三条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:( 保险经办机构按其缴费年限,每满一年,支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性生活补助费。补助期限最高超过二十四个月。但农民合同制工人已自愿 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位劳动者解除劳动合同,其支付劳动者的经济补偿金,应根据劳动者在本单位的工作年限而定:每年发一个月工资, 下岗人员”的概念问题对大地税发[1997]69号文中规定的“企业支付给下岗职工的工资,在超过计税工资标准的前提下,按实际发放数予以税前扣除。”这里所说 ...
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农村,在国家规定的劳动年龄内,有劳动能力并与本市城镇用人单位形成劳动关系的非本市城镇户籍劳动者包括已取得《青岛市居住证》的人员,下同)。第三条 农民工缴纳工伤保险费,又未按照规定的工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇的,农民工与用人单位因此发生的争议,农民工可以按规定向市或区(市)劳动争议仲裁机构申请 ...
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和补充养老保险费。按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令1998年2号)执行。企业按全部被保险人缴费工资基数之和的19%按月提取、缴纳 财会[1995]2118号)的规定执行。外商投资企业清算时,属于清算财产的三部分财产无法交给接受单位的,应上缴当地财政部门。八、对违反本通知规定 ...
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有权检查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务会计帐册等有关资料。第三十四条企业缴纳的工伤保险费在企业管理费中列支。工伤保险基金和管理费计征税 的工伤认定和待遇支付决定不服的,可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四十五条企业或者职工对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定 ...
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鉴定委员会申请复查,对复查结果不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。第八章附则第五十二条本办法所称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全 合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险待遇全部费用由企业支付。第五十三条本办法所称本人工资,是指职工负伤前12个月的月平均工资收。 ...
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