。雇主的义务是：遵守法律及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款；按照劳动合同安排职工的工作；保障劳动安全及卫生劳保条件；保证给 休息日重合，即将休息日推到节日之后安排。节日只能安排不能中断的工作。4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和工作岗位的年休假。基本年休假时间不 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
。 雇主的义务是： 遵守法律及其它法令、本单位的规范性文件、集体条约、协议、劳动合同的条款； 按照劳动合同安排职工的工作； 保障劳动安全及卫生劳保条件； 保证给 重合，即将休息日推到节日之后安排。节日只能安排不能中断的工作。 4、年休假。所有职工每年都有权享受保留平均工资和工作岗位的年休假。基本年休假 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整 ；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员正在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的不得解除 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html-了解详情
后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整 ；（四）患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；（五）受聘人员在接受纪检监察审查尚未作出结论的；（六）属于国家法律法规规章规定的不得解除 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html-了解详情
，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作 内的；(二)承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的；(三)正在接受纪检监察审查尚未结案的。第三十三条受聘人员提出解除聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html-了解详情
不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作 内的；(二)承担国家和地方重点项目的主要技术负责人和技术骨干，其工作任务尚未完成的；(三)正在接受纪检监察审查尚未结案的。第三十四条 受聘人员提出解除聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html-了解详情
成同志传达了中纪委第三次全体会议精神，报告了2003年全国法院纪检监察工作情况，对今后的工作任务作了安排和部署，我完全同意。这次全国法院纪检监察工作会议 标准配强配齐纪检监察干部。要重视改善纪检监察干部的工作条件和生活条件。在查处本单位违纪违法人员时，做到不袒护、不包庇，支持纪检监察部门大胆开展工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_22058.html-了解详情
所需业务考试和培训合格证上岗。对没有取得合格证的干警要继续待岗培训，不享受岗位津贴，经培训仍不合格者，另行安排工作。17、加强警容风纪教育训练。政法各 年终要向干警作述职报告，接受评议考核。20、干警实行全员岗位目标责任制或聘用制。政法各部门根据本单位实际，以干警的工作岗位和工作职责为基础，建立干警 ...
//www.110.com/fagui/law_241777.html-了解详情
有效。(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员 ，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的；2．受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html-了解详情
贯彻'三个代表'重要思想，本质在执政为民。时刻不能忘记我们工作的对象就是广大农民群众和消费者及粮食系统的200万职工队伍，我们心中要始终装着这些人民群众 工作提出了明确要求，大家要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我就去年粮食系统纪检监察工作情况和今年的工作安排讲几点意见：一、2002年粮食纪检监察工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_135633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务