超过30日内不作答复，受聘人员可向用人单位提出办理解除聘用合同手续，单位应予以办理。27、双方如有一方违反聘用合同怎么办？答：聘用双方均应认真履行聘用合同， 办理。35、符合《暂行办法》第15条规定的择业流动期人员，其工资待遇如何核定？答：在“择业流动期”的人员，其工资待遇可按原职务的实发基本工资发给 ...
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本条规定三资企业报送报表要随附在中国登记注册的会计师的查帐报告，但当地没有登记注册的会计师怎么办。经向财政部会计事务管理所了解，北京、上海、福州、广州、沈阳、 并补报正式的分配利润决议书。(十)《细则》第十五条规定，三资企业中的外籍职工或港澳职工的工资和其他正当收益，依法纳税后，减去在中国境内的花费， ...
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不封闭有一个开口，不利于工作的落实，所以我说的这次会议一定要把不落实怎么办，落实不了怎么办封死，只有这样，各项工作才能落实到实处。大家知道，过去各行各业订的制度 资金，其实，国家有的是钱，就你有没有本事把钱弄来。用别人的钱发自己的财是世界上最聪明的人。一个国家是这样，一个单位、一个农机局也是这样，要想 ...
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经济合同仲裁委员会指定管辖。 八、聘请多少兼职仲裁员比较适宜？报酬怎么办？聘请多少兼职仲裁员比较适宜，还没有经验。我们意见宜少不宜多。聘请时间宜短不宜长，一般 应当从现职工作人员中聘请。他们在执行仲裁职务时，由原工作单位照付工资。由于执行仲裁任务原工作单位免去奖金或季奖金的，可给予补贴。补贴费可从案件 ...
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或口头形式将处罚结果通知被侵害人。 十五、被拘留人无力负担被拘留期间的伙食费怎么办？在拘留期间，被拘留人的伙食费由本人负担，本人确实无力负担的，可酌情减免或 交纳罚款的，可以通知其所在单位从本人工资中扣除，或者扣押财物折抵。 二十、对扣押财物折抵的如何执行？根据《条例》第三十八条规定，对拒不交纳赔偿 ...
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生产的28种钢材有26种赔钱。宏观经济和市场环境都变了，怎么办?面对这样一个新的市场形势，邯钢的领导班子没有向国家伸手，让政府把自己包下来，没有 邯钢符合市场经济要求的经营管理思想和带有共性的管理经验。要确定一批重点联系跟踪单位，经常了解学习推广的效果，不断总结经验，保证这项工作深入健康发展起来。学习 ...
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有程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。 (六)奖励是否一定要在年终评定，及时评定是否可以？ 答：由企业单位根据实际情况决定，但要以取得奖励 原工资？ 答：不应高于受处分前的原工资。 (十三)在企业的职工代表大会闭会期间，不能及时讨论职工的开除处分，怎么办？ 答：在这种情况下，应按《国营 ...
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上有程度不同的区别外，其他各项奖励之间没有程度上的区别。（六）奖励是否一定要在年终评定，及时评定是否可以？答：由企业单位根据实际情况决定，但要以取得奖励的最好 的原工资？答：不应高于受处分前的原工资。（十三）在企业的职工代表大会闭会期间，不能及时计论职工的开除处分，怎么办？答：在这种情况下，应按《国营 ...
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听各位网友对六安人民广播电台的看法和建议。(百姓话题)34、[市广电局]有线电视台为什么不转播CCTV-9。(百姓话题)35、[市广电局]已有七八年没有收到央视一套了，怎么办？36、[市建委]六安紫竹林路为什么违章建筑越来越多？(社会发展)37、[市建委]请公交公司回答：货票起收标准。(百姓话题) ...
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，认真研究贯彻执行。对这次代表团与广东商谈议定的协作意向，有关部门要组织企业单位具体洽谈，抓紧落实，以进一步推动我省横向经济联合的深入发展。中共湖南省委湖南省 ，借助各方面的力量，来振兴湖南经济。（三）看广东、想湖南，下一步怎么办？我们有这么几点打算：首先要统一认识，进一步解放思想。对比广东，我们最大 ...
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