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重要保证。为进一步做好直属单位领导干部离任审计工作,根据《中华人民共和国审计法》及中央有关内部审计工作规定,结合总局直属单位实际工作情况,制定本办法。 的问题。 4.财务管理和审计中心根据总局提出的审计工作计划和审计内容,妥善进行工作安排,积极开展审计工作,突出重点,改进方法,确保审计质量,提出审计 ...
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、不怕疲劳、不断进取。四要结合部组建后工作面扩大、干部熟悉领域增多的实际,加强培训需求调研,做好培训计划,安排参加好各级各类干部培训机构的学习 干部的比例。二要严格执行部党组关于《公开选拔直属单位党政领导干部工作暂行办法》、《直属单位领导干部竞争上岗工作暂行办法》等相关规定,坚持标准条件,注重能力 ...
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、实事求是,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,针对办特点,结合扶贫开发工作实际,着力转变适应、符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约 分门别类地提出整改落实的工作目标、措施方法和时限要求,把责任落实到分管领导和分管部门。具体安排:(1)机关各组、各直属单位研究制定整改落实措施, ...
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部治理商业贿赂专项工作启动以来,在部党组的领导下,按照部治理商业贿赂领导小组的部署和安排部各单位积极行动,认真落实《商务部关于印发〈在 情况进行检查。专项检查的总体要求,严格依照《商务部关于印发〈关于组织开展商务领域正当交易行为自查自纠的实施意见〉的通知》(商机纪发[2006]296号)。各 ...
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(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人无正当理由愿随迁的;(四)无正当理由连续旷工时间超过十五天 ,给单位造成极坏影响的;(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分 ...
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电话 机构设置 处室职责分工 处室联系电话 处室联系人□是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否 □是 □否单位内网邮箱地址 办事指南 部门规章制度 部门文件 领导日程安排 部门动态 (其它与本部门业务相关的宏观管理信息)□是 □否 □是 □否 □是□否 □是 □否 □是 ...
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(二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的;(三)单位转移工作地点,本人无正当理由愿随迁的;(四)无正当理由连续旷工时间超过十五天 ,给单位造成极坏影响的;(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导,严重影响工作秩序和社会秩序的;(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,情节严重但不够刑事处分 ...
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要经该省(区、市)“扫黄打非”工作领导小组领导审核,全国“扫黄打非”工作小组成员单位材料要经主管领导审核。三、组稿内容及收稿日程安排《年鉴》将于2007年5 附作者的通讯地址、联络方式。如果公开发表过,请注明发表的报刊和时间。材料限于2006年度。(12月30号截稿)(九)本省(区、市)2006年度 ...
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、农业实用技术培训等工作,将分别与有关部门和单位协商后,分类下达实施方案,按照统一规划、分工负责的办法组织实施。七、政策措施(一)加强组织领导。实施“雨露计划”, 职业技能。同时,要适当安排法律知识、行为规范、权益保障等内容。要根据培训内容确定培训时间,一般在3个月至6个月,最长应超过1年(部分贫困 ...
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早报国务院审议,同时着手进行合伙制、合作制公证处的试点工作,进一步探索总结经验”的要求,经部领导批准,司决定,由各省、自治区、直辖市进行1—2家合作制 税费后的部分,要留出一定比例的资金用作公共积累,能采取分光吃净的作法; (七ぉ作为试点单位的公证处和公证员要模范遵守公证行业的职业道德和执业纪律, ...
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