改造工作进行指导、监督、验收、考核;并将年度已经改造完成的项目汇总函告市建委。北京市农村工作委员会(以下简称市农委)负责对使用市新农村建设专项资金的农民 现金,或者由个人按有关规定提取住房公积金。第九条原产权单位为破产、困难国有企业的应由原产权单位支付的改造资金差额,附有关的证明材料报所在区县财政局 ...
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转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。(四)单位 费用中一次性全额列支。 四、几点要求(一)加强领导。各单位要高度重视独生子女父母退休后的奖励费兑现工作,指定专人负责,把各项要求落到实处。(二)严格把关。对 ...
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1的,按实际系数计算采暖费补贴。七、失业并轨人员当年的采暖费补贴由原企业承担,同经济补偿金一并一次性发给个人。从第二年起个人支付采暖费。八、 现役军人或生前所在单位已经破产的,由遗孀所在单位按照遗孀职务(职称)对应的补贴系数加0.71计发采暖费补贴。若遗孀无工作单位(或工作单位属于破产企业)且居住暖气 ...
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,最高不超过人民币100万元。财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按照已经明确的有关规定执行。 9.社会保险补贴政策。(1)商贸企业、服务型企业(国家限制的 缴费额的50%,期限最长不超过3年。所需资金由下岗失业人员原工作单位隶属关系的同级财政负担,经费从再就业资金中列支。对已享受养老保险 ...
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启动并做好扩面工作。已经实施的统筹地区,要进一步扩大覆盖范围。在坚持权利和义务相对应原则的基础上,将城镇符合参保条件的用人单位和职工纳入基本 范围。要认真贯彻落实《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活问题若干意见的通知》(国办发[2003]2号)和有关文件的 ...
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六)退役士兵入伍前与国家机关、人民团体、企业、事业单位建立了合法劳动(人事)关系的,原则上回原单位复工复职。原工作单位已不存在的,可以安排就业或申请自谋职业 卫生局、劳动和社会保障局拟定的《关于开展社区首诊制及双向转诊试点工作的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻落实。二○○六年七月五日关于 ...
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办理解除全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育、节育等 办理移交手续或解除劳动关系之前发生的违反计划生育政策法规行为,原工作单位应当承担相应责任。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。 ...
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期间,由三区按照我市城镇居民最低生活保障标准发给基本生活费。入伍前在职的退役士兵要复工复职,原工作单位撤消或合并的,由上一级部门或合并后的单位负责 本单位的连续工龄,并视同已交纳保险金年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵,签定劳动合同不得约定试用期,在3年内非个人原因不得随意辞退。凡在本市行政区域 ...
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有偿转移安置资金,由区县安置办再对退役士兵另行分配工作。入伍前在职的退役士兵要复工复职。原工作单位撤销或合并的,由上一级部门或合并后的单位负责 为所在单位的连续工龄,并视同已缴纳保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵,签定劳动合同可不约定试用期,在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动 ...
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安置办交纳有偿转移安置资金,由区县安置办对退役士兵再行分配。入伍前在职的退役士兵要复工复职。原工作单位撤销或合并的,由上一级部门或合并后的单位负责 为本单位的连续工龄,并视同缴纳社会保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵,在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外,不得随意 ...
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