，维护劳动者合法权益，进一步鼓励和推动更多的企业在构建发展和谐稳定的劳动关系方面发挥重要作用，进一步促进《劳动合同法》和深圳市委市政府《关于加快转变经济发展 、评选标准（一）和谐劳动关系先进企业标准1、全面落实劳动合同制度。遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，依法与全体职工（包括农民工）签订 ...
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的沟通和协商，切切实实的维护职工的权益，提高集体合同的质量，进一步发挥集体合同调整劳动关系的作用。四、各级劳动和社会保障行政部门要与有关部门加强联系，积极 劳动保障部门、工会组织和企业代表组织组成的劳动关系三方协商机制，定期分析本地区劳动关系的发展态势，协商解决企业平等协商和集体合同工作中的重大问题， ...
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关系协调机制，充分发挥示范带动作用，有效推动全省企业劳动关系的和谐与稳定，为促进全省经济持续快速健康发展，建设平安山东，构建和谐社会作出贡献。三、创建 带有普遍性、倾向性的问题开展协商，在维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定方面发挥重要作用。二、园区内全面实行劳动合同制度的企业达100%，建立了 ...
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和谐稳定的劳动关系，调动和发挥广大职工积极性、创造性，促进企业和职工加强沟通、共谋发展的重要手段。对于涉及职工切身利益的重大问题，企业都应当与工会代表或 、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商，使平等协商在协调劳动关系方面发挥重要作用。三、进一步完善集体合同制度。企业依法经过平等协商所签订的 ...
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和基层组织体系建设为重点，创新管理与服务方式，搭建基层劳动关系工作平台，切实发挥其在协调劳动关系中的基础作用，为建立劳动关系协调工作长效机制打下坚实的基础。 报刊、电视、广播等新闻媒体，大造舆论声势，切实提高用人单位和职工群众对发展和谐稳定劳动关系的认识，并通过建立板报、专栏、开展咨询服务等方式，深入 ...
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〕25号，以下简称《通知》），进一步明确了在全国范围开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的指导思想、目标任务、创建标准和组织实施等要求。全国各级 是构建和发展和谐稳定的劳动关系、实现劳动关系各方互利共赢、促进职工共建共享和谐社会的有效载体，为建立社会主义新型劳动关系、促进社会更加和谐发挥了积极作用。 ...
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集体谈判制度。“九五”期间，初步建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非 劳动工作有法可依、有法必依、执法必究，充分发挥法律手段调整劳动关系的作用。３１．劳动法制建设的首要任务是劳动立法。通过创制新的法律法规，废除或修改 ...
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妥善处理国有企业下岗职工和国有改制企业职工的劳动关系，解决好旧体制遗留的问题。推行平等协商和集体合同制度，使之在调整劳动关系中发挥作用。健全三方性 机制和管理制度。稳步扩大基本医疗保险的覆盖面。完善基本医疗保险政策与管理，建立与经济发展水平相适应的基本医疗保险费率调整机制。加强管理，改进基本医疗保险的 ...
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与社会主义市场经济体制发展相适应，国家确立了劳动者自主就业、市场调节就业和政府促进就业的方针，逐步发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用。个体、私营、外商 的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时，可以签订社会保险缴费协议，按规定缴纳社会保险费。 ...
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职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，调动和发挥广大职工积极性、创造性，促进企业和职工加强沟通，共谋发展的重要手段。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的 。要进一步建立和完善劳动争议仲裁程序与办法，落实劳动争议三方仲裁原则，强化仲裁的效力和权威，充分发挥仲裁在调整劳动关系中的重要作用。所有企业都应 ...
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