和试点工作规划。必要时，相关市级知识产权局(科技局)可对辖区内欲申报试点单位的企事业单位进行组织和指导。 2．各省级知识产权局统一组织辖内企事业单位申报试点单位 及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者 ...
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第三十八条 本制度自公布之日起开始实施附件4第三批全国企事业单位专利试点工作考核评价表序号 考核类别 总分 考 核 内 容 考 核 要 求 评分标准(分) 及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同 ...
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的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。第一条 本项发明创造的专利申请权： 1. 属于(发明、实用新型、外观设计)申请。 2. 发明人/设计人：。 3. 2.依法向人民法院起诉。第十八条 双方确定：本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，其定义和解释如下： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； ...
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或者外来学习进修、临时工作人员在离开企业前，应将其从事、参与企业技术工作的技术资料交给企业，并承担保密义务。未经企业许可，不得擅自发表涉及应予保密内容的 人员及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同 ...
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或者外来学习进修、临时工作人员在离开企业前，应将其从事、参与企业技术工作的技术资料交给企业，并承担保密义务。未经企业许可，不得擅自发表涉及应予保密内容的 人员及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者合同 ...
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单位为第三批全国企事业知识产权试点单位。??第三批全国企事业知识产权试点单位的试点工作，定于2006年上半年第二批全国企事业知识产权试点工作总结会议召开以后正式 及企业临时聘用人员，企业应当事先就该人员在学习、工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与其本人及接受或派出单位签订合同。未签订合同或者 ...
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进行科研协作，以及委托或者受托进行科学研究任务时，事先应确定项目完成后发明创造的专利申请权和专利权的归属问题，并应在科学研究协议或者委托书上予以明确规定。 十八、 十四、如遇国家正式规定有修改、变动而本办法与之有抵触时，按修改后的国家规定执行。 二十五、本办法解释权属农牧渔业部。 二十六、本办法自发布 ...
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局系统各单位委托或受托进行科研任务时，要考虑到科研工作所完成的发明创造的专利申请权和专利权的所属问题，一般要在科研协议或合同中明确规定。6、局 人或者利害关系人可以请求该单位或个人所属系统或所在地区的专利管理机关处理，也可以向有关人民法院起诉。局专利管理机关可以协助专利权人维护其合法权益。 四、对职务 ...
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办法（暂行）》。现将该管理办法发给你们，望各单位遵照执行。为保证该管理办法的顺利执行，各单位要抓紧做好以下几项准备工作：１、建立局系统的专利工作体系 、以及局系统各单位委托或受托进行科研任务时，要考虑到科研工作所完成的发明创造的专利申请权和专利权的所属问题，一般要在科研协议或合同中明确规定。６、局系统 ...
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；３．关于协作（合同）完成或者接受委托完成的发明创造，谁有权申请专利的纠纷案件。 三、专利申请权纠纷案件的管辖，按最高人民法院一九八五年二月十六日《关于 复审的过程中，如果发现异议或者无效宣告请求是针对已为人民法院确认的专利申请权提出的，而且异议人或者无效宣告请求人提出了新证据和理由，则应中止专利审查 ...
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