可以实行不定时工作制吗 -法律法规搜索

劳动部关于印发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞问题解答》的通知

休息１天；有些企业还可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。二、问：实行新工时制后，企业职工原有的年休假还实行吗？答：劳动法第确有较多业务技术骨干需经较长时间培训合格上岗才能进一步缩短工时的企业；如立即实行新工时制，可能要严重影响企业完成生产任务、企业信誉和企业职工收入，确需一 ...

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