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关于印发珠海市事业单位招考聘用工作人员实施办法的通知

基本程序是：（一）编制招考计划；（二）发布招考公告；（三）报名与资格审查；（四）考试；（五）考核；（六）体检；（七）聘用。第二章招考计划视情节轻重，分别给予取消该项工作资格、调离招考工作岗位或行政处分的处罚。触犯刑律的，由司法机关依法追究其刑事责任。第二十八条对违反招考纪律的考生，可视情节轻重，分别 ...

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