强制措施，强制措施针对出卖人而致使其无法交付标的物的，出卖人应当承担合同不能履行的违约责任；强制措施针对买受人且其已经支付全部价款的，应 确定）当事人没有约定标的物价款或者约定另行协商标的物价款，但当事人一方的负责人或合同经办人在对方记载价款金额的交货凭证上签字，或者当事人一方盖章的，视为双方当事人就 ...
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需要的变更： (1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸； (2)增减合同中约定的工程量； (3)改变有关工程的施工时间和顺序； (4)其他有关工程变更 承担； (6)延误的工期相应顺延。 39．4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。 40．保险 40．1工程开工 ...
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的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位解除劳动合同未按照前款规定提前三十日通知劳动者 并可以责令其向劳动者支付赔偿金：一?克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的；二?拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；三?低于当地最低工资标准支付劳动者劳动报酬的 ...
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修改或废止的；(二)企业因兼并、重组、解散、破产、生产经营发生重大变化等情况，致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；(三)因不可抗力致使集体合同 的代表协调处理。第二十六条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门协调处理签订集体合同的争议，应当自受理之日起30日内处理完毕；争议复杂需要延期的，延长 ...
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，同时规定，发电机由客户采购，于1997年8月交付建造承包商进行安装。该项合同在执行过程中，客户于1998年1月才将发电机交付建造承包商。建造承包商因 原因造成客户的生产或生存环境严重恶化等情况，则意味着客户已不能正常履行合同条款。建造承包商能否履行合同，关键在于建造承包商能否保质、保量、按期完成建造 ...
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，维护社会经济秩序，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动 劳动合同给一方造成损失的，可免除其全部或部分责任。 不能履行劳动合同的当事人一方，应当尽早通知另一方，以减轻可能给另一方造成的损失，并在合理 ...
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作出说明，经职工代表大会或者职工大会讨论通过后重新报送。地方工会或者行业工会对集体合同有异议的，应当通过同级劳动和社会保障行政部门向企业提出书面意见。第十九条 的；（二）企业出现兼并、重组、解散、破产，生产经营发生重大变化等情况，致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；（三）因不可抗力致使集体合同 ...
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经双方当事人协商一致的；（二）劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；（三）发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；（四）法律、法规规定或者劳动 由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者 ...
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流转应当坚持以下原则：(一)必须经发包方同意；(二)不得改变土地所有权关系和原承包合同规定的用途；(三)坚持自愿、有偿、平等协商；(四)流转期限不得超过原承包合同 。第七章法律责任第三十五条由于当事人一方的过错造成承包合同不能履行或者不能完全履行，由过错方承担违约责任；当事人双方都有过错的，应当分别 ...
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式三份报送有管辖权的劳动行政部门，同时报送上一级地方工会。劳动行政部门在收到集体合同文本时应当办理登记手续。第十七条劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查： 依据的法律、法规被修改或者废止的；(二)企业兼并、解散、破产或者生产经营状况发生重大变化，致使集体合同不能履行的；(三)因不可抗拒的原因致使集体 ...
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