可参照上述《意见》规定的原则，结合本地实际情况制定具体方案，组织实施。 吉林省人民政府办公厅二○○○年八月二十九日 关于深化省直艺术表演团体改革的意见自1983年以来， 人员聘用中，要做到公开、公平、公正。转制为企业化管理的事业单位，要实行劳动合同制，签订劳动合同。在此基础上，可签订专项聘用协议，作为 ...
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的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，所录用的下岗失业人员享受社会保险补贴，同时按实际 企业所得税过渡优惠政策有关问题的通知》(财税〔2008〕21号)规定执行。第五条土地政策入驻大学科技园企业用地价格按国家规定的最低标准执行；对于完全用于科研 ...
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29日吉林市第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议修改 1997年7月25日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十二次会议批准 1997年8月20日 有关规定制定。第五章 劳动人事管理第二十七条开发区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制，工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、 ...
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。凡为科学研究、技术开发进行测试(常规测试除外)的，均应订立技术合同。该项技术合同经科技主管部门认定、登记后，允许从该项技术性纯收入中提取一定比例的 的单位和个人授予“吉林省技术市场金桥奖”。技术市场金桥奖奖励办法，由省科技主管部门会同省人事、劳动、财政、税务等管理部门另行制定。 第二十三条 本规定自 ...
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要征求党委意见和经职工代表大会讨论通过后，与主管部门签订任期责任合同，并保证按期实施。第七条 实行技术合同制科研单位的所长、副所长，凡全面完成任期年度 。各单位超编的科研人员、行政人员和工人，由主管部门会同科技干部管理部门和劳动人事部门，按照用其所长的原则，积极向专业对口的单位和部门输送或交流。实行 ...
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委员会第九次会议通过 1997年9月26日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修改)第一章 总 则第一条为促进科学技术进步，发挥科学技术第一生产力的 条企业事业组织应当按照省的有关规定，从实施科学技术成果新增留利和履行技术合同的技术性纯收入中提取一定的比例，奖励完成技术成果的个人。第六十四 ...
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(1994年4月22日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 1994年10月1日起施行)目 录第一章 总 则第二章 农业科学技术进步第三章 企业 活动过程中，要遵守国家法律和职业道德，尊重他人劳动成果，保守国家秘密。第八章 科学技术经费第四十七条 建立财政拨款、金融贷款、单位自筹和吸引民间 ...
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中华人民共和国技术合同法》、《吉林省技术市场管理条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1） 技术成果的经济效益和社会效益、研究开发的技术成本、技术成果的工业化开发程度、智力劳动的强度以及当事人享有的权益和承担的责任协商确定。技术交易的价款、报酬、 ...
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十九次会议修改1997年5月18日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议批准)第一章总 则第一条为实施九年制义务教育，促进社会主义物质文明和精神文明建设 ，不得擅自停课或改变课时计划。学校应编好用好乡土教材，开设劳动课或劳动技术课，组织学生参加社会实践活动，提高学生的社会生产、生活能力。第三 ...
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《中华人民共和国义务教育法》、《吉林省义务教育条例》的有关规定，结合本市农村实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条地方人大法规（1）条 领导小组，负责本地义务教育实施工作。计划、财政、农业、林业、土地、人事、劳动、民政等部门要按义务教育法律、法规的有关规定，尽职尽责，积极配合教育行政部门做好 ...
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