，其实际用人超过核定员额时，在员额未降至规定标准前，遇有员工离职不得聘雇新进员工。 第10条 农会应依其需要设置各种职务，分掌各部门工作。 用人费包括薪给、退休资遣抚恤准备金、休假旅游补助费、不休假奖金、考核奖金及农会员工依法应负担之保险费用等一切直接间接人事费用。 第20条 农会总用人费除以上年度 ...
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遣员工之通报义务及公立就业服务机构之协助就业） 雇主资遣员工时，应于员工离职之七日前，列册向当地主管机关及公立就业服务机构通报。 公立就业服务 意思留置其工作凭证或其他证明文件。 四 扣留求职人之财物。 五 利用推介就业或招募员工之机会，使求职人为一定之交易行为，而从中谋取不当利益。 六 收取推介就业 ...
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不得超过三年，一次性付款的可给予不超过30%的优惠；(三)属于退出领域的国有企业，员工买断全部国有产权的，购股价格可给予不超过30%的优惠。买断全部国有产权且一次性 ，持股会有支付能力的也可以购回，转作预留股份；(二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工，其所持股份不满三年的，按个人出资额购回所持股份 ...
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〉的通知》及国税发[1999]154号《国家税务总局关于印发＜税务机关公职人员离职从事税务代理的意见＞和＜税务代理机构脱钩改制中有关财产处理的意见＞ 审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的任何 ...
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签发，以主办出纳、主办会计及局长之印鉴为准。 第41条 员工薪津由秘书室依据员工异动通知单编造清册送人事室、会计室核对，陈经局长核定后发给。 第42条 本 ，其折旧低于百分之三十时均按百分之三十计算之。 第49条 财物经管人交接或一般员工离职时，应将经(保)管财物(含书面记载与库储现品)列册交代，或照 ...
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、经管理处或分处核准入区参观之人员及其所使用之车辆得免请领出入证。 区内事业员工出入证得由管理处或分处委托区内事业自行发证。 第87条 出入加工出口区之人员，应 张，申请核发；受委托自行发证之区内事业应将领证人员名册送管理处或分处备查；员工离职时，应由各该领用机关团体或在区内营业之事业将所领出入证送原 ...
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4、国内外技术合作或技术移转。 5、学术交流或交换研发人员计画。 6、员工离职或擅自将技术资料外泄。 7、数字化资料由计算机网络联机所窃取或由储存媒体 及赴陆相关规定。 4、科技工业机构及法人团体从事国防科技工业发展，对所属人员离职时，应要求缴还所持有之技术秘密资料及相关机密性信息，不得留存复(影) ...
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。第七条 根据国家“抓大放小”、从整体上搞活国有经济的方针，区别不同情况实施内部员工持股：(一)邮电，银行、保险等金融机构，享有特许经营权及享有特殊优惠政策的 当员工脱离公司，不再继续持有内部员工股，其所持股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、 ...
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)；(8)中国农业银行关于对工作人员违反规章制度处理的暂行规定(试行)。 中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法 第一章总则 第一条为严格执行各项规章制度，强化内部管理， 安全设施不完善、不达标或失修，存在隐患不能及时消除或不能督促员工正确使用安全设施的；(四)擅自使用临时工守库、押运、持枪、管枪或 ...
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，经股东(大)会或出资人同意后实施。具体办法由省国资委另行规定。第八条企业内部员工个人拥有的知识产权可作价入股。企业知识产权入股按照国家和省有关规定实施。第九 。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司持股的，员工脱离企业时，其委托投资公司 ...
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