期限;(三)劳动报酬和保险福利待遇;(四)劳动保护和劳动纪律;(五)奖惩及解除合同的条件;(六)违反合同应承担的责任;(七)双方认为需要规定的其他事项。第 得工资计算)的生活补助费。用人单位对于由本规定第十条第(三)项原因解除劳动合同的员工,除发给生活补助费外,还应加发相当于本人三至六个月实得工资(按 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-
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以书面形式订立,其条款应当包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商约定 十七条的情形外,必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外,员工在合同期内单方面解除劳动合同的,应给予用人单位补偿,补偿额在劳动合同中 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-
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经营期内经合同双方同意解除特许经营合同的;(三)特许经营权被收回的。第三节经营者第二十一条从事客运出租汽车经营的,应当具备下列条件:(一)达到 期间,相关车辆不得从事营运活动。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同,按月足额发放驾驶员工资,按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当建立 ...
//www.110.com/fagui/law_393509.html-
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