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和谐各种因素,提出切实有效解决方法和对策,对存在问题,及时进行整改,构建和谐稳定劳动关系。(三)总结验收阶段(7月16日-7月31日)主要任务是 典型,对违反有关法律法规,严重侵害劳动者合法用人单位,在新闻媒体上予以曝光,增强各类用人单位积极创建和谐劳动关系自觉性,营造良好社会舆论氛围。...
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,维护职工合法权益。 三、组织领导(一)成立福州市创建和谐劳动关系工业园区工作小组,负责指导全市开展创建和谐劳动关系工作。(二)工作小组组成人员:组长:黄序和 每季度召开一次例会,总结创建活动经验,研究创建活动中存在问题,并提出解决问题对策;三是建立检查制度。市创建工作小组每季度协同有关县(市) ...
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集体合同,使职工工资水平企业经济效益同步增长,促进了劳动关系协调发展。实践证明,建立工资集体协商制度,是建立和谐劳动关系内在要求,是增强企业活力 工作格局,推动工资集体协商工作深入健康发展。各级劳动行政部门要针对工资集体协商中存在问题,积极研究对策,采取措施,加强指导,从广度和深度方面不断 ...
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制度,明确职责,积极开展工作,进一步保持我省企业劳动关系和谐稳定,促进改革开放和经济建设顺利进行。省劳动保障厅省总工会省企业家协会二○○二年三月 关系工作情况,研究分析全省劳动关系状况和发展趋势,对劳动关系方面带有全局性、倾向性重大问题进行协商,提出对策。(三)指导全省各市州建立三方协调机制和 ...
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市建设局、建设工会、建筑业协会:为了维护职工和企业合法权益,建立和谐稳定劳动关系,保证建设事业健康持续发展,建设部、中国海员建设工会、中国建筑业协会 协会代表企业一方,就建设系统有关调整劳动关系问题进行相互沟通、平等协商、共谋对策、合作共事协商机制。这项制度推行,对维护建设系统职工和企业 ...
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协会 二○○三年四月三十日 为了更好地维护职工和企业合法权益,建立和谐稳定劳动关系,保证建设事业健康持续快速发展,根据《劳动法》、《工会法》 等建设系统行业协会代表企业一方,就建设系统有关调整劳动关系问题进行相互沟通、平等协商、共谋对策、合作共事协商机制。 二、三方会议组成我省建设系统三方 ...
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协会,新疆生产建设兵团建设局:为了更好地维护职工和企业合法权益,建立和谐稳定劳动关系,保证建设事业健康持续发展,根据《劳动法》、《工会法》有关 行业协会代表企业一方,就建设系统有关调整劳动关系问题进行相互沟通、平等协商、共谋对策、合作共事协商机制。这项制度推行,对维护建设系统职工和企业 ...
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部门:市委办公厅4、健全全市公共服务体系研究承担部门:市委办公厅5、建设和谐劳动关系现状分析研究承担部门:市委办公厅6、提高人大代表素质、改善代表结构 基本思路研究承担部门:市发改委32、完成全面小康社会目标进程中难点问题对策研究承担部门:市发改委33、综合提升港口核心竞争力研究承担部门:市 ...
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、社会之基石-和谐劳动关系 课题管理单位:衡水市劳动和社会保障局 课题负责人:姚保华 课题组成员:赵际林 62、劳动争议处理机制问题研究 课题管理单位: 大学 课题负责人:黄建华 课题组成员:范旭欣、闪明才 91、全民创业问题对策研究 课题管理单位:河北大学 课题负责人:刘京晶 课题组成员:张莉、 ...
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建设江苏江苏省常州市劳动保障培训处60王小妹中职英语教学现状分析及对策浅见福建闽东高级技校61蔡启茂学校贯彻ISO9000族标准应注意问题江西江西现代高级 学校55李喜平浅谈建立良好师生关系方法艺术河南郑州市财经学校56陈蕾蕾论Powerpoint在职业教育教学中应用河南洛轴技校57刘郭俊发挥 ...
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