收悉。经研究，函复如下：一、对外商投资企业实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期间解除劳动合同的问题，现应按国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》 的试用期内发现不符合录用条件的，可以辞退。但不得以女职工怀孕、休产假、哺乳为由辞退。三、《规定》第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动 ...
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女售票员哺乳时间集中使用的请示》收悉，经研究批复如下：1．女司机、女售票员哺乳期哺乳时间可以集中使用，集中方式为两种，第一种为在产假后继续休息一个月；第二 “有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。……女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间， ...
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止。 三、服务对象：哺喂母乳之本府同仁及来府洽公民众，请自行登录「哺乳室使用者登记簿」，以利统计使用人数。 四、本室设有婴儿床、沙发、洗手台、换 中」标示牌收回原放置位置。但请勿将大门上锁以方便后续使用者进入；非哺乳人员及男性不得任意进入哺乳室。下班时间由庶务课同仁负责将电灯门窗关闭。 七、使用本室如 ...
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未依法参加生育保险的，生育保险待遇由用人单位支付。第十一条 用人单位给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列劳动保护：(一)不得安排其从事国家规定的哺乳期 比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。用人单位应当采取措施妥善解决从事流动性或者分散性工作的女职工在生理 ...
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八个月。未经本人申请，所在单位不得强制其休长假；未经单位批准，本人不得因哺乳擅自休假。经批准在哺乳期休假的女职工，其工资由所在单位按本人标准工资的７５ 人以上的单位或其它有条件的单位，应逐步建立女职工卫生冲洗室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所等妇幼保健设施。新建、改造、扩建工业建设项目时，应按照《工业企业 ...
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多的单位，可根据本单位实际，以自办或联办的形式，建立人专人管理的孕妇休息室、哺乳室和婴儿室、托儿所或幼儿园。第六条各单位新建、改建、扩建基本建设工程项目，要 延长其劳动时间或者安排自当日２２时至次日６时的劳动。第十七条乳母女职工在哺乳期间，单位不得安排从事下列范围的劳动：（一）本办法第十条中第（一）项 ...
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原因不能劳动的，经医疗机构证明，按患病的有关规定处理。第十三条女职工在哺乳期间，所在单位应遵守以下规定：（一）有不满１周岁婴儿的女职工，每班劳动 单位内哺乳往返途中时间算作劳动时间。有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。女职工哺乳婴儿满１周岁后，如正值夏季的，单位可根据具体情况，适当延长哺乳期１至３个 ...
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。各年龄段猪均可感染，发病率和死亡率随猪龄增长而下降，1～5日龄哺乳仔猪感染率最高，病死率几乎100%。该病传播迅速，猪只密集的猪场数日波及全群。 联灭活疫苗对妊娠母猪进行免疫接种，为所产仔猪提供一定水平的母源抗体，保护哺乳仔猪。一般妊娠母猪在产前1 个月进行免疫。五是发病猪场应重在切断pedv的传播 ...
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。各年龄段猪均可感染，发病率和死亡率随猪龄增长而下降，1～5日龄哺乳仔猪感染率最高，病死率几乎100%。该病传播迅速，猪只密集的猪场数日波及全群。 联灭活疫苗对妊娠母猪进行免疫接种，为所产仔猪提供一定水平的母源抗体，保护哺乳仔猪。一般妊娠母猪在产前1 个月进行免疫。五是发病猪场应重在切断pedv的传播 ...
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１－２个月。对双胎或婴儿虽满周岁，因疾病、体弱经医务部门证明，哺乳时间可以适当延长，但最多不超过六个月。第十二条女职工在哺乳期内，所在 女职工月经卫生费不应低于２元钱。女职工比较集中的单位，应按照国家有关规定，建立孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园等设施，要妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面 ...
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