管理中心、扬州税务进修学院：现将《国家税务总局直属事业单位财务管理若干规定》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时上报。一、为规范国家 地组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。(五)“三社”可实行在工资总额控制下的绩效挂钩办法，具体办法由总局另行制定。 九、结余和利润分配。(一)执行 ...
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、注册税务师管理中心、扬州税务进修学院：现将《国家税务总局直属事业单位财务管理若干规定》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时上报。国家税务总局 组织收入，正确划分各项收入，依法缴纳各种税费。（五）“三社”可实行在工资总额控制下的绩效挂钩办法，具体办法由总局另行制定。九、结余和利润分配。（一 ...
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疗效指标，不得分；已建立，未实施，扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行（ ） 未实行（ ） 考核结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未 室和抢救室，每项扣0.5分。 1 3.4.4.2.2人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任 ...
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疗效指标，不得分；已建立，未实施，扣3分。 6 1.3.3 实行绩效工资管理 实行（ ） 未实行（ ） 考核结果体现在科室分配方案中 体现（ ） 未 室和抢救室，每项扣0.5分。 1 3.4.4.2.2人员配备应符合国家有关规定，并开展岗前培训及考核，成立重点传染病防治专家组。 查阅相关资料。 科主任 ...
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岗位工资为主体的多种分配制度事业单位可按岗位为基础确定工作人员的工资待遇，实行在什么岗位拿什么工资。(三)逐步建立重实绩、重贡献的分配机制探索按项目分配的 同时，大胆探索按项目分配的办法，逐步变国家对单位的支持为对项目的支持。此外，要落实好《促进科技成果转化的若干规定》的各项政策，保证科技人员成果转化 ...
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一律记入档案作为“档案工资”，实际工资报酬与档案工资脱钩，实行在什么岗位取什么报酬的办法。聘用人员的工资由基础工资、岗位工资、绩效工资三部分组成。基础 工资标准，视同在职人员一样调整，待到达国家法定退休年龄办理正式退休手续时，按事业单位退休人员工资标准的政策规定重新核定退休金。内退人员中已参加事业单位 ...
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和会计差异调整的方法（3）职工福利费如何列支？与财务规定怎样衔接？（4）资产损失税前扣除办法最新解读（国家税务总局令2011年25号）（5）成本、费用、支出 与技巧（7）团队间的关系处理及冲突的解决办法4、如何培养下属（1）培养下属有什么好处及顾虑（2）培养下属的方法与技巧（3）培养下属的原则5、高效 ...
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，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理责任制落到实处。第二百四十四条企业应对 ，可按该行业有关制度办法制定适合本企业的实施办法。第二百八十条企业有按国家规定，对生产的日用工业消费品、生产资料以及提供的加工、维修技术协作等劳务有自主 ...
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、绩效考核的管理办法和岗位工资、绩效工资为主的收入分配办法。社区卫生服务人员的收入不得与服务收入直接挂钩，有条件的地区要探索收支两条线管理模式。 因城市建设需要拆迁社区卫生服务机构用房的，要按照国家和自治区拆迁法规的规定给予合理安置和补偿。(二)加大对社区卫生服务机构的经费投入。各级人民政府要贯彻落实 ...
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，制定考核标准，开展全员、全过程、全工期、全工点的管理，实行工资与绩效挂钩，按规定兑现奖罚，把目标成本费用管理责任制落到实处。 第二百四十四条企业应对 ，可按该行业有关制度办法制定适合本企业的实施办法。 第二百八十条企业有按国家规定，对生产的日用工业消费品、生产资料以及提供的加工、维修技术协作等劳务有 ...
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