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的,由指定医院提出意见,经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准,其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条因工死亡的工作人员,按国家和 、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如单位事先已垫付了有关费用的,伤者或 ...
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器具的,由指定医院提出意见,经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准,其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条 因工死亡的工作人员,按国家 护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的,单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的,由单位补足差额部分。如单位事先已垫付了有关费用的,伤者 ...
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,探索将责任保险机制引入安全生产领域的方式和途径,逐步在全省建立起责任保险安全生产工作相结合的良性机制,进一步健全完善安全发展保障制度。工作目标:通过试点 的金额不得低于20万元;(2)因生产安全事故伤残的人员,按照国家工伤伤残鉴定标准执行,并在合同中约定赔偿金额;(3)事故应急救援和善后处理的费用 ...
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基金的其他资金。第十一条工伤保险基金支付项目及标准:(一)工伤保险待遇:包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费 在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;(五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧 ...
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并提交以下材料:?(一)《劳动能力鉴定表》;?(二)《工伤认定决定书》;?(三)本人身份证明;?(四)经办机构签订服务协议的医疗机构(以下 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准国家有关规定执行;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工 ...
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的,按国内普及型标准报销费用。第二十三条职工因工致残被鉴定为一至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并 300%为计发基数。第五十八条本办法所称职业病,其范围、名称按照原国家卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会1987年联合发布的《职业病范围和职业病患者 ...
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孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%,抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属失去供养条件时不再享受供养亲属抚恤金。第十七条工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金 做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。企业职工签订劳动合同时,应当明确对职工承担的工伤保险责任。企业实行租赁、承包或被兼并拍卖时,新 ...
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劳动能力的;(五)因履行职责遭致人身伤害的;(六)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(七)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作 的,按国内普及型标准报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受 ...
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,应当退出生产、工作岗位,终止企业的劳动关系,由劳动鉴定委员会发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的90%- 300%为计发基数。第六十二条本办法所称职业病,其范围、名称按照国家《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”执行,职业病的 ...
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。第十五条 职工因工致残被鉴定伤残等级的,由统筹地区的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 职工因 事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障 ...
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